工伤赔偿 法律问答
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市中区-窦琴律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
市中区-熊浬...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
市中区-崔夏...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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某工地一工人死亡，父亲65岁，母亲某工地一工人死亡25岁，父亲65岁，母亲61岁，一哥哥27岁，一妹妹16岁，一弟弟17岁，死者生前工资15000元每月，总赔偿金怎么计算[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工人因工死亡的，其家属可以获得以下赔偿：1. 丧葬补助金：按照当地上年度职工月平均工资的6个月计算。2. 一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。3. 供养亲属抚恤金：根据死者生前工资和供养亲属人数计算，具体标准为： - 配偶每月40%； - 其他亲属每人每月30%； - 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%； - 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。具体计算如下：1. 丧葬补助金：假设当地上年度职工月平均工资为6000元，则丧葬补助金为6000*6=36000元。2. 一次性工亡补助金：假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元，则一次性工亡补助金为50000*20=1000000元。3. 供养亲属抚恤金：死者生前工资为15000元/月，供养亲属包括父母、哥哥、妹妹和弟弟共5人。假设父母和弟弟为孤寡老人或孤儿，则抚恤金计算为：15000*(40%+30%*3+40%)=15000*2.1=31500元/月。综上，死者家属可获得的总赔偿金为：丧葬补助金+一次性工亡补助金+供养亲属抚恤金*供养年限。具体供养年限需要根据供养亲属的年龄、健康状况等因素确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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临时工受工伤包工头该如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）当临时工受工伤且包工头不具备用人主体资格时，按照规定，发包单位等具备用人主体资格的组织或自然人要承担工伤保险责任，包工头需与这些主体承担连带赔偿责任。这保障了临时工在受伤后的权益有更可靠的责任主体。 （2）赔偿项目涵盖多方面，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若因工伤构成伤残，还有一次性伤残补助金。这些赔偿项目能在不同方面弥补临时工因工伤遭受的损失。 （3）赔偿流程上，双方可先协商，明确赔偿金额和支付方式。若协商不成，临时工可在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定，再通过劳动仲裁或诉讼要求赔偿。 提醒： 临时工遇工伤要及时收集证据，申请认定和鉴定有时间限制应注意。不同案情赔偿情况有别，建议咨询以获更精准分析。绵阳法务
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工伤赔偿时误工费计算时长是几个月[律师回复] 结论： 工伤赔偿里的误工费即停工留薪期工资，其时长取决于伤情，一般不超12个月，特殊情况经确认可延长不超12个月，评定伤残等级后停发原待遇。 法律解析： 根据法律规定，工伤赔偿中的误工费以停工留薪期工资形式存在。停工留薪期时长通常依据工伤职工的伤情来确定，正常情况下不超过12个月。若伤情严重或者存在特殊情况，需由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行确认，可适当延长，但延长部分不得超过12个月。当工伤职工评定伤残等级后，就会停发原有的停工留薪期工资待遇，转而按照相关规定享受伤残待遇。若在停工留薪期满后仍需治疗，可继续享受工伤医疗待遇。总之，停工留薪期时长需结合具体伤情，由劳动能力鉴定委员会依据相关标准和实际状况来确定。如果您在工伤赔偿方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。绵阳法务
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因工伤四级伤残大腿截肢能不能有护理费[律师回复] 法律分析： （1）工伤四级伤残大腿截肢存在获得护理费的可能性。当工伤职工评定伤残等级后，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，可从工伤保险基金按月领取生活护理费。 （2）生活护理费根据护理依赖程度划分了三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，对应的支付标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 （3）若想获取护理费，需向当地劳动能力鉴定委员会提出生活护理确认申请，委员会会给出是否需要护理及相应等级的鉴定结论，确认需要护理后就能按规定享受待遇。 提醒：申请生活护理鉴定要准备好相关材料，不同地区鉴定流程和标准或有差异，建议咨询以精准把握。内江法务
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八级工伤职工可拿到多少赔偿[律师回复] （一）计算一次性伤残补助金，收集工伤前12个月的工资条、银行工资流水等证明材料，算出平均月缴费工资，再乘以11得出该补助金数额。 （二）若涉及劳动合同期满终止或主动解除合同，向当地社保部门和用人单位咨询所在省级政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，按标准计算赔偿。 （三）整理治疗工伤的医疗费用发票、康复费用清单、住院病历、交通食宿票据等，按照规定流程向工伤保险基金申请报销。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。内江法务
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