工伤赔偿 法律问答
698
万
解答量
1594
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤时合同签的工资和实际工资不一致怎么办[律师回复] 法律分析： （1）工伤待遇计算中本人工资标准至关重要。收集证明实际工资的证据是关键一步，工资流水直观显示收入情况，工资条明确各项构成，考勤记录反映工作时长与报酬关联，奖金发放记录补充额外收入部分，这些证据能有力支撑实际工资数额。 （2）当双方对工资数额存争议，劳动仲裁是有效解决途径。仲裁机构依据双方提供证据审查判断，以公平确定工资标准。 （3）实际工资与合同约定工资不同时，处理方式有别。高于合同约定且能认定，工伤待遇按实际工资计算，保障伤者合理补偿；低于合同约定但合理合法，以实际工资为准计算。 提醒： 遭遇工伤且工资有争议，及时收集证据，必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。绵阳法务
5解答 4.3w浏览 -
工伤期间护理费用赔偿标准是多少[律师回复] 工伤期间的护理费用赔偿标准那可是得按照当地的相关规定来办。简单来说，就是这个护理费用得根据护理人员的收入情况以及护理期限来确定了。要是护理人员有固定的收入，那就按照他实际因为护理而减少的收入来算；要是没有固定收入，那就按照当地职工的平均工资标准来计算。 护理期限一般是算到受害人能够自己照顾自己生活的时候就截止了。而且，有些地区还规定了护理人员的人数限制，通常是一个人。不过要是伤情特别严重或者情况比较特殊的话，那就可以参照医疗机构的意见来确定护理人员的人数了。 比如说吧，在某一个地区，要是护理人员有固定收入，那就按照他因为误工而减少的实际收入来计算，要是他的收入超过了当地上一年度职工年平均工资的3倍以上，那就按照3倍来计算；要是没有固定收入，那就直接按照当地上一年度职工年平均工资来计算了。这就是工伤期间护理费用赔偿标准的大致情况了，不同地区可能会有一些差异，但总体都是围绕着这些方面来规定的。绵阳法务
5解答 4.1w浏览
-
工伤死亡赔偿配偶能获得多少份额[律师回复] 法律分析： 1.丧葬补助金明确用于丧葬事宜，是专款专用性质，所以不存在份额分配问题。其作用在于保障因工死亡职工的丧葬支出能够得到妥善解决。 2.一次性工亡补助金数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。在亲属间分配时参照遗产法定继承原则，这意味着配偶、父母、子女作为第一顺序继承人，一般会均等分配这笔补助金。这是基于公平原则以及亲属与死者的紧密关系确定的。 3.供养亲属抚恤金旨在保障因工死亡职工生前供养的特定亲属的生活。根据亲属与职工的关系及劳动能力状况确定不同比值，配偶比值较高是因为其与职工关系密切且可能在经济上依赖程度高。同时，各供养亲属抚恤金之和有上限规定，即不能高于职工生前工资，以确保抚恤金发放合理。 提醒： 处理工伤死亡赔偿事宜时，注意各赔偿项目的性质和分配规则。涉及具体分配纠纷，建议咨询专业法律人士分析。律图眉山
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
176****4019
187****1590
180****7071
