劳动纠纷 法律问答
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用微信讨薪，劳动仲裁时效是否重新计算[律师回复] 在讨薪问题上，很多人会选择用微信和老板沟通。这里要提醒大家，微信讨薪可能会让劳动仲裁时效重新计算。 法律规定，劳动争议申请仲裁的时效是一年。不过，要是出现当事人一方找对方主张权利、向有关部门请求权利救济，或者对方同意履行义务这些情况，仲裁时效就会中断，然后从中断的时候开始，仲裁时效重新计算。 用微信讨薪就属于向对方主张权利。只要你的微信消息有明确的讨薪意思，还能证明老板收到了，那就可以认定仲裁时效中断。也就是说，从你发微信讨薪那一刻起，仲裁时效会重新算一年。 但要注意，得保证微信记录真实、完整，能证明双方身份和讨薪事实。要是记录有缺失或者身份无法确认，那可能就没办法认定时效中断了。所以大家用微信讨薪时，一定要留好完整的聊天记录，避免后续维权时出现问题。四川法务
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签订劳务解除协议后还能否申请仲裁[律师回复] 很多人以为签了劳务解除协议，就不能再申请仲裁了，其实不是这样的。就算签了协议，在一些情况下还是能申请仲裁的。 要是签协议的时候存在重大误解，或者协议明显不公平，又或者一方用欺诈、胁迫的手段，甚至是乘人之危，让对方违背自己的真实想法签了协议，那么受伤害的一方可以申请仲裁，要求撤销这个协议。比如说，公司故意隐瞒重要信息，让员工在不了解真实情况时签了协议，这就属于欺诈，员工可以申请仲裁撤销协议。 另外，如果协议没有把所有劳动权益问题都涵盖进去，像拖欠的工资、加班费、经济补偿这些事儿，协议里没约定或者约定得不清楚，劳动者也能就这些权益去申请仲裁。比如协议里没提到加班费的事儿，劳动者就可以就加班费问题申请仲裁。 不过，如果协议是双方自愿签的，是真实意思的表达，内容也不违法，而且各项权益都在协议里明确约定好了，双方也都按照协议履行了，那这时候去申请仲裁，请求可能就不会被支持。 最后要注意，申请仲裁得在规定的时间内进行，而且要准备好相应的证据，这样才能更好地维护自己的权益。四川法务
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没有签订合同该如何申请劳动仲裁[律师回复] 没签合同也能申请劳动仲裁来维权，下面给大家说说具体做法。 先收集证明劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等都可以用。这些证据能证明你和单位存在劳动关系，很关键。 接着准备仲裁申请书，上面写清楚双方信息、仲裁请求还有事实理由。仲裁请求可以是确认劳动关系，也能要求支付未签合同的双倍工资等。 然后把申请书和证据材料提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会。一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁委。 仲裁委受理之后会安排开庭。庭审的时候要如实陈述，并且用证据来支持自己的主张。用人单位有责任提供和争议事项有关的证据，要是它不提供，那就要承担不利后果。 要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向法院起诉。大家遇到劳动纠纷别慌，按这些步骤来，运用法律武器维护自己的权益。绵阳法务
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员工没签合同被辞退，如何走仲裁程序[律师回复] 没签合同就被辞退，员工可以通过劳动仲裁维权。具体步骤如下： 第一步是收集证据。像工资支付记录、工作证、考勤记录，还有同事证言等，这些都能用来证明你和单位存在劳动关系，以及你被辞退的事实。 第二步要准备仲裁申请书。在申请书里，写清楚你和单位的信息、仲裁请求，比如没签合同的双倍工资、单位违法辞退的赔偿金等，还要写明相关的事实和理由。 之后，把申请书和证据材料提交给当地的劳动争议仲裁委员会。仲裁委收到申请后的五天内，会决定是否受理。要是受理了，就会通知你和单位，并安排开庭时间。 开庭时，你要按时参加。庭审过程中，双方会进行陈述、举证、质证，这时候你得清晰地说出自己的诉求，并且拿出有效的证据来支持自己。 最后，仲裁委会作出裁决。如果你对裁决结果不满意，除了终局裁决的情况，你可以在规定时间内向法院起诉。绵阳法务
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还没离职就被欠薪能申请仲裁么[律师回复] 还没离职但被拖欠工资，劳动者是可以申请仲裁的。劳动者和用人单位建立劳动关系后，单位得按照劳动合同里的约定，并且依照国家规定，及时把工资足额发给劳动者。要是单位拖欠工资，那就侵害了劳动者的合法权益。 劳动者遇到这种情况想申请劳动仲裁，得先准备好能证明和单位存在劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都可以。同时，还要准备能证明自己被欠薪的证据。申请仲裁是有时间限制的，得在仲裁时效内去申请。申请时要提交仲裁申请书，还有前面准备好的相关证据材料。 仲裁委收到申请后，如果受理了，就会安排开庭审理。在庭审时，会根据双方提供的证据和各自的陈述来作出裁决。要是裁决生效了，单位却不按照裁决执行，劳动者不用着急，可以向法院申请强制执行，通过法律手段让单位支付拖欠的工资。 这里要提醒大家，遇到欠薪问题不要怕麻烦，及时收集证据去申请仲裁，用法律武器维护自己的权益。四川法务
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律师说法·劳动纠纷
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误工费一天的最高金额能达到多少误工费一天的最高金额并无统一明确标准。它取决于受害人的收入状况，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入参照近三年平均收入，无法举证可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，所以其金额因个体及行业差异而不同。1.3k浏览
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权利受到侵害要求赔偿的起诉时间多长一般情况下，向人民法院请求保护民事权利受到侵害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，特殊情况可申请适当延长。1.4k浏览
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横突骨折伤残赔偿标准是多少横突骨折伤残赔偿标准需先进行伤残鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额因地区、责任划分、伤残等级而异。比如一般骨折未达伤残等级，按实际损失赔偿；构成伤残，除基本费用，还有残疾赔偿金等，具体数额要结合实际情况确定。1.5k浏览
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