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仲裁劳动关系开庭流程是怎样的
[律师回复] 劳动争议仲裁开庭流程包括:在开庭前,需确认各方当事人是否均已到达会场。 其次应依法详细告知当事人在后续诉讼过程中的权益及职责所在。紧接着宣布本次仲裁庭的组成形式、各组成员以及相关的开庭规范制度。在正式诉说过程中,首先进行开庭调查环节,根据提供的证据依法查证事实真相。接下来步入关键环节——法庭辩论阶段。 然后是裁决前的调解环节,这是处理纷争的重要一步。最终开庭结束,由仲裁机构作出公平公证的裁决结果。
劳动纠纷律师...
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临时工没有签劳动协议可以仲裁吗
[律师回复] 解析: 关于临时工被拖欠薪资且未签订合同时的应对策略如下所示: 首先,可至用人单位注册地的劳动监管机构进行投诉反映相关情况; 其次,有权利选择向用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申诉,请求解除与用人单位之间的雇佣关系,并要求用人单位支付所欠薪资及相关补偿补助金等费用; 此外,也有权向法院提交支付令申请或直接提起诉讼,控告用人单位欠薪行为。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律咨询顾问
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离职后可以仲裁加班费吗
[律师回复] 员工若在离职之后的一年内提出主张并提供有效证据,即有权向劳工争议裁判委员会提起仲裁申诉,寻求法律援助,追讨该公司应支付的加班费用。 其中,对于证明加班时间所必备的相关证据主要涵盖了考勤表、打卡记录、加班审批文件、加班通告、监控录影资料、证人证言以及加班期间完成工作任务的书面文稿记录或电子邮件等。关于工作日加班费用的计算方法如下:将月薪除以21.75天再除以每天工作八小时,乘以实际加班的小时数目及倍数1.5(若为双休日则倍数为2);而法定休息日的加班费用计算法则为:将月薪除以21.75天再除以每周工作五天得出的结果乘以实际加班的小时数目及倍数3(此时倍数为3); 至于法定节假日的加班费用算法,与上述公式基本相同,仅改变特定数值即可。
劳动纠纷律师...
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劳动仲裁开庭后结案通知下来了多久可以拿到工资
[律师回复] 劳动仲裁后多久可以拿到钱 劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。
辜波律师
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劳动仲裁律师费可以要求对方承担吗
[律师回复] 解析: 在处理委托事务时,我们不能够直接请求对方为我们支付相关法律费用,然而,我们可以尝试将这些费用融入到赔偿金额之中,并请求法院依法公正地评估所有赔偿损失的数额。 例如,关于劳动争议的诉讼案件中的律师费用,通常会由提交仲裁申请的一方当事人负责支付;但是如果该申请人在仲裁申请书内主张由对立的被告承担该项费用并且最终获得胜诉的话,那么根据已经生效的判决书的具体规定,被告应对此类费用承担相应的责任。 法律依据: 《律师法》第五十九条 律师收费办法,由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。
法律咨询顾问
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处理交通事故纠纷,律师调解费约1500-2000元;律师代表原告出庭,按索赔金额5%-8%收费,最低3000元;律师代表被告出庭,按原告索赔金额3%-5%收费,最低2000元。
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交通保险索赔
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一个人签两个劳动合同犯什么罪
劳动合同是明确劳动者与用人单位权益和责任的协议,对社会稳定至关重要。签订或修改时应遵循平等、自愿、协商一致的原则,并遵守相关法律法规。在我国,一人签署两份劳动合同属违法行为,若影响工作秩序或拒绝纠正,用人单位可依法解除合同。
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劳动合同
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公司倒闭劳务派遣工人有赔偿吗
鉴于贵司破产,对于劳务派遣职工,因未直接与公司建立劳动关系,故无需承担经济补偿或损害赔偿责任,仅需退还至劳务派遣机构。而对于签署劳动合同的正式员工,则需依法支付相应经济补偿金。此举旨在明确区分员工类型,确保权益得到妥善保障。
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劳动争议
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