工伤赔偿 法律问答
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贵州-卢艳律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
贵州-郎文...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
贵州-周礼...律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
贵州-田梅律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
贵州-邓伟律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤达到一级状况有没有抚养费赔偿[律师回复] 结论： 工伤一级在职工因工死亡后，符合条件的供养亲属可领取供养亲属抚恤金，而非抚养费。 法律解析： 根据工伤保险相关规定，职工因工致残被鉴定为一级伤残，因工死亡后，其生前提供主要生活来源、无劳动能力的配偶、子女、父母等供养亲属，有资格领取供养亲属抚恤金。具体标准是配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前工资。所以，若符合上述情形，供养亲属能获得相应赔偿。 如果遇到工伤赔偿问题或者对工伤及供养亲属抚恤金的申请流程等有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。平台专业咨询...
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工伤骨折一般赔偿金额多少[律师回复] 结论： 工伤骨折赔偿金额需经工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级，结合本人工资、当地标准等计算，无法直接给出一般赔偿金额。 法律解析： 根据相关法律规定，工伤骨折赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。医疗费按实际费用赔偿；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；一次性伤残补助金根据伤残等级确定，如十级为7个月本人工资，九级为9个月等。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省规定。由于各地标准和个人工资不同，赔偿金额差异较大，因此需经认定鉴定确定伤残等级后，结合具体情况计算。如果遇到工伤骨折赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议和帮助。本地法律顾问...
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因病在公司死亡，公司赔偿金额是多少[律师回复] （一）若在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，应及时申请工伤认定，准备好相关材料如劳动合同、医疗诊断证明等。近亲属可按规定从工伤保险基金领取赔偿，丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给符合条件亲属，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 （二）若不属于视同工伤情形，可与公司沟通，看公司是否愿意基于人道主义给予补偿，补偿金额由双方协商确定。 法律依据： 《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本地优选咨询...
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