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单方申请离婚协议需准备哪些材料[律师回复] （一）若想通过诉讼离婚，除了准备上述材料外，要确保离婚起诉状内容准确、清晰，事实理由部分合理且有证据支撑。 （二）证明双方身份的材料要保证在有效期内，若有遗失等情况及时补办。 （三）对于证明夫妻感情破裂的证据，要保证其真实性和合法性，避免使用非法手段获取证据。 （四）涉及财产分割的材料，要全面准确地列出财产情况，防止遗漏。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。本地专业咨询...
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对方负全责，该如何索要交通补偿[律师回复] （一）及时报警获取事故责任认定书，这是确定责任和后续索赔的关键证据。 （二）保留各项费用票据，像医疗费发票、修车发票、交通费票据等，以便后续索赔时有据可查。 （三）与对方及其保险公司协商赔偿事宜，清晰提出赔偿项目，如医疗费、误工费等。若协商一致，签订赔偿协议并让对方或保险公司履行。 （四）若协商不成，可向法院提起民事诉讼。准备好起诉状、事故责任认定书、费用票据、诊断证明等证据，向事故发生地或被告住所地法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。平台专业咨询...
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按法律经济补偿的年限有多久[律师回复] 法律分析： （1）一般情形下，经济补偿与劳动者在本单位工作年限挂钩，工作每满一年，用人单位就需按一个月工资标准支付经济补偿。比如工作三年，就支付三个月工资作为补偿。 （2）工作时长在六个月以上但不满一年的，按一年计算经济补偿；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 （3）当劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍时，支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。例如当地月均工资三倍是15000元，即便劳动者月工资20000元，也按15000元标准补偿，且最多补偿12个月。 （4）此处月工资以劳动合同解除或终止前十二个月平均工资计算。 提醒： 劳动者要留意自身工作年限和工资水平，以准确计算应得经济补偿。不同案情对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。律图黔南
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