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你好 我想咨询一下劳务合同
[律师回复] 你好,请问具体情况如何?
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想咨询劳务合同问题
[律师回复] 您好,咨询什么法律问题呢
贵州硕业律师...
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律师您好 单位组织户外团建活动结束后,职工又自发组织活动出现人身事故,单位有责任吗
[律师回复] 发生多久,现在是什么情况,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
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没签劳动合同 做了两个多月 现在离职了 工资不知道什么时候结 回复是六月或者七月 说七月也不一定发 亥怎么要回工资
[律师回复] 不发可以先找劳动局处理 有多少
张宏伟律师
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没签劳务合同,没买保险,离职后拖欠工资并要求我赔偿损失
[律师回复] 现在是什么情况,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
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律师说法·劳动纠纷
新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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2024-06-18
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的时效是多久
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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