综合 法律问答
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沿河土...-谢小...律师17分钟前解答了“综合类”问题
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拿到法院抚养费判决没钱给要怎么做[律师回复] 拿到法院抚养费判决却没钱支付，有这些做法可参考。 主动和对方沟通协商很重要。要跟对方说自己经济困难，暂时没法按判决支付。然后试着协商新的支付计划，比如把支付周期延长，或者降低每月支付的金额。要是双方能谈拢，就签订书面协议，保障彼此权益。 要是和对方协商不成，那就向法院反映实际情况。把能证明自己经济困难的材料，像失业证明、疾病诊断书、收入流水等提交给法院，请求法院根据实际情况，调整抚养费的支付方式、金额或者期限。法院会综合考虑后，决定是否变更判决。 要注意，千万别消极逃避支付抚养费的义务。要是有能力履行却不履行，对方可以向法院申请强制执行。到时候可能会冻结、划拨你的财产，还可能被列入失信被执行人名单，影响个人信用和日常生活。要是故意转移、隐匿财产逃避执行，情节严重的会构成拒不执行判决、裁定罪，要面临刑事处罚。平台专业咨询...
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不属于工伤的情形包含哪些情况[律师回复] 《工伤保险条例》规定，有几种情形不属于工伤。第一种是故意犯罪，要是劳动者因为实施犯罪行为而受伤，不能认定为工伤，毕竟其主观上有故意违法犯罪的恶意。第二种是醉酒或者吸毒，醉酒和吸毒会让劳动者失去正常行为能力和安全意识，这种状态下受的伤不能认定为工伤。第三种是自残或者自杀，这是劳动者主观故意伤害自己，不是因为工作原因和意外事故，所以不能认定工伤。 另外，若伤害和工作没有直接关系，不在工作时间、工作场所内，或者不是因为工作原因造成的，通常也不会被认定为工伤。像员工在工作之余的私人活动中受伤就属于这种情况。 要是在工伤认定方面存在争议，可以向劳动保障行政部门申请工伤认定，他们会依据事实和法律进行判断。本地优选咨询...
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劳动能力鉴定为6级可赔多少钱[律师回复] 劳动能力鉴定为6级，赔偿金额要依具体情况计算。下面说说主要赔偿项目和计算方式。 一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准是16个月的本人工资。这里的本人工资，是工伤职工因工作受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。 保留与用人单位劳动关系时，单位要安排适当工作。若难以安排，单位需按月发伤残津贴，标准为本人工资的60%，而且单位要按规定为职工缴纳各项社会保险费。要是伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，单位得补足差额。 若工伤职工本人提出，能和用人单位解除或终止劳动关系。这时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。这两个补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 治疗工伤期间，职工还能获医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，从工伤保险基金支付；停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。实际赔偿金额得结合当地政策和个人工资等情况确定。本地专业咨询...
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劳动法规定职工被判刑该怎么处理[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》，职工被依法追究刑事责任，用人单位有权解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”，既包括被法院判处刑罚，像管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑这些主刑，还有罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑；也涵盖被法院依据刑法免予刑事处罚的情况。 用人单位在这种情况下，有解除劳动合同的选择权，不是必须要解除。单位能根据自身情况和实际需求，决定是否和被判刑职工解除劳动关系。要是决定解除，得按法律程序，把解除理由通知工会，给劳动者出具解除证明，还得在规定时间内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。 若单位选择不解除，职工服刑时可能没办法正常劳动，单位可以依照内部规章制度和实际情况，处理工资发放、社保缴纳等问题。律图安顺
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律师说法·综合
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若缺席知识产权判决会有哪些后果缺席知识产权判决，法院会根据现有证据和法律规定作出缺席判决。这意味着当事人放弃了答辩、举证、质证等诉讼权利，可能承担不利的法律后果，如败诉后需履行判决确定的义务，包括停止侵权、赔偿损失等。1k浏览
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知识产权属于什么仲裁知识产权纠纷可适用的仲裁类型主要是商事仲裁。依据《中华人民共和国仲裁法》，平等主体间的合同及财产权益纠纷可仲裁，知识产权权益纠纷多涉及财产权益，当事人能签仲裁协议提交约定仲裁委。但婚姻、收养等纠纷及行政争议不能仲裁，若知识产权纠纷含行政争议内容则不适用。选择仲裁需有有效协议，且实行一裁终局。1.8k浏览
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知识产权刑事案件管辖权是怎样的知识产权刑事案件管辖权方面，犯罪地公安机关有管辖权，包括犯罪行为发生地和结果发生地。若由犯罪嫌疑人居住地公安机关管辖更适宜，也可由其管辖。对于多个公安机关都有管辖权的案件，由最初受理的公安机关管辖，必要时可由主要犯罪地公安机关管辖。1.2k浏览
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