工伤赔偿 法律问答
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在职人员五级伤残该怎么获得赔偿[律师回复] 在职人员遭遇五级伤残，赔偿问题和工伤保险待遇紧密相关，下面详细说说具体流程和赔偿项目。 先讲工伤认定。职工要是出了事故或者被诊断为职业病，单位得在规定时间内去统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位不管，职工自己、家属或者工会组织也能去申请。认定为工伤之后，还要做劳动能力鉴定，确定伤残等级。 赔偿项目有不少。工伤保险基金会按照伤残等级发一次性伤残补助金，五级伤残能拿到18个月的本人工资。要是保留和单位的劳动关系，单位得给安排合适的工作。要是实在安排不了，单位就得按月发伤残津贴，是本人工资的70%，而且得给职工交各项社会保险费。要是伤残津贴比当地最低工资标准低，单位得把差额补上。 要是职工自己想和单位解除或终止劳动关系，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位要给一次性伤残就业补助金。具体标准各地不一样，得看当地政府的规定。 还有一种情况，要是单位没给职工交工伤保险费，出了工伤事故，单位就得自己支付工伤保险待遇。要是单位不给钱，工伤保险基金会先垫付，之后再找单位要回来。 给大家提个实用建议，职工平时要多关注单位有没有给自己交工伤保险，出了事要及时去申请工伤认定和劳动能力鉴定，维护好自己的合法权益。律图保山
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工伤赔偿时护理费用该怎么算[律师回复] 在工伤赔偿里，护理费用的计算有两种情况。 停工留薪期护理费方面，如果职工因工伤暂停工作治疗，在这段时间生活不能自理需要护理，所在单位就要负责。要是单位没安排护理，就得按照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准，给职工支付护理费。 评定伤残等级后的生活护理费，当工伤职工被劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，工伤保险基金会按月支付。支付标准按生活自理程度分三档：生活完全不能自理，是统筹地区上年度职工月平均工资的50%；大部分不能自理为40%；部分不能自理则是30%。 具体计算护理费时，有几个要点需注意。首先，要有医疗机构或鉴定机构开具的护理必要性和护理依赖程度证明。其次，护理人员有收入的，按误工费规定算；没收入或请护工的，参照当地护工同等级别劳务报酬标准。最后，护理期限算到受害人能生活自理为止；因残疾无法恢复自理能力的，根据年龄、健康状况等确定合理期限，不过最长不超20年。律图云南
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工亡的三项一次性赔偿标准数额是[律师回复] 1、工亡有三项一次性赔偿，分别是丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。 - 丧葬补助金标准是当地上一年度职工月平均工资的6倍。这里所说的当地上一年度职工月平均工资数额，是各地按照统计数据得出来的。 - 一次性工亡补助金，是按照上一年全国城镇居民人均可支配收入乘以20来计算。全国定了统一的这个标准，就是为了保障工亡职工家属最基本的生活。 - 供养亲属抚恤金，是给那些由工亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属。发多少是按工亡职工本人工资的比例来算的。其中配偶每月能拿40%，其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿，在这个基础上每月还能多拿10%。不过所有亲属拿到的抚恤金加起来，不能超过工亡职工生前的工资。 2、要申请工亡赔偿，得先去做工伤认定，只有符合相关规定才能拿到赔偿。而且最终能拿到多少赔偿，得看具体情况，也和当地政策有关。律图昆明
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人在公司宿舍死亡，公司会给予赔偿吗[律师回复] 员工在公司宿舍死亡，公司是否赔偿要看具体情况。 要是员工在工作时间和岗位上突发疾病，在宿舍死亡或者48小时内抢救无效死亡，这种情况视同工伤。按照《工伤保险条例》，公司要承担工伤保险责任，赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 如果员工是因自身疾病自然死亡，和工作没关系，公司通常没有赔偿义务，但可能出于人道主义给点补偿。 要是公司有过错导致员工死亡，比如宿舍有安全隐患，像电线老化引发火灾、房屋结构不安全坍塌等，公司就得承担侵权赔偿责任。要赔医疗费、护理费、交通费等治疗和康复的合理费用，还有误工减少的收入；导致死亡的，还要赔丧葬费和死亡赔偿金。 要是员工死亡是第三人侵权造成的，那就由第三人赔；要是公司在安全保障等方面也有过错，就得承担相应补充责任。碰到这种复杂纠纷，具体需结合实际情况判断责任，有疑问可进一步咨询专业人士。律图云南
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社保工伤险赔的钱究竟要给哪位[律师回复] 社保工伤险的赔偿款究竟归谁？这得看具体赔偿项目。 有一类赔偿是直接由工伤保险基金支付的。像治疗工伤的医疗和康复费、住院的伙食补助、到外地看病的交通食宿费、配置辅助器具费、经鉴定后的生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工的伤残津贴、解除合同的一次性医疗补助金等，这些都给工伤职工本人。要是职工因工不幸去世，那就给其近亲属，比如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。 还有一些赔偿虽不是从工伤保险基金里出，但也是工伤待遇。比如停工留薪期，单位按月发的工资福利；五级和六级伤残职工，单位按月发的伤残津贴；解除劳动合同时，单位给的一次性伤残就业补助金等。这些赔偿的对象同样是工伤职工。 所以，社保工伤险赔的钱，主要是用来补偿工伤职工的损失。万一职工因工伤死亡，就是补偿给其近亲属。大家要清楚这些规定，保障自身合法权益，遇到问题可咨询专业人士。律图临沧
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律师说法·工伤赔偿
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合同审核要达到怎样的标准合同审核有多项标准。合法性审核确保内容符合法规，否则可能无效；真实性审核核实主体身份与交易事实；完整性审核要求条款完备，涵盖关键要素；准确性审核使条款表述精确、权责明确；严密性审核保证逻辑严谨，无矛盾漏洞；风险防范性审核预估风险并设应对措施。按这些标准审核，可保障合同合法有效，降低风险，维护权益。1k浏览
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进行合同审核要重点关注哪些方面进行合同审核要重点关注多方面内容。首先是合同条款的合法性，确保合同内容符合法律法规，避免出现无效条款。其次要关注合同条款的完备性，各项权利义务、违约责任、争议解决等条款应完整明确。此外，条款的合理性也很关键，要保证双方权利义务对等，符合公平原则。1.8k浏览
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货物符合可以出口协议的条件是什么货物符合出口协议条件通常需满足多方面要求。货物本身质量要达标，符合相关国家标准和进口国的质量规范；需具备完整且准确的报关文件，包括发票、装箱单等；同时要遵守出口国和进口国的法律法规，如涉及许可证的商品需取得相应许可。1.5k浏览
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