综合 法律问答
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红河-李耀...律师3分钟前解答了“综合类”问题
红河-杨俊律师14分钟前解答了“综合类”问题
红河-马金...律师1分钟前解答了“综合类”问题
红河-王继...律师16分钟前解答了“综合类”问题
红河-邹晓...律师15分钟前解答了“综合类”问题
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被告拖欠货款不还，打官司能否主张赔偿[律师回复] 被告拖欠货款不还，打官司的时候通常能主张赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，要是一方不履行合同义务，或者履行得不符合约定，得承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。被告拖欠货款就属于违约行为，所以原告能要求被告支付拖欠的货款本金。 除了本金，原告还能主张逾期付款损失。要是双方约定了逾期付款违约金或者违约金的计算方法，那就按约定来处理。如果没有约定，原告可以用中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率（LPR）为基础，加计30% - 50%来计算逾期付款损失。 另外，要是因为被告拖欠货款，给原告造成了其他直接损失，像额外的仓储费、资金周转困难产生的合理利息等，原告有相关证据的话，也能要求被告赔偿。 打官司主张赔偿，原告得有充分的证据。比如合同、送货单、对账单等，能证明双方存在买卖关系，以及被告拖欠货款；还得有能证明损失的相关凭证。只要证据充足，合理的赔偿主张法律会支持。云南法务
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何种条件下离婚孩子能判给男方[律师回复] 离婚时，子女抚养权归属以最有利于未成年子女为原则。以下情况孩子判给男方可能性大。 两周岁以上孩子，若男方做了绝育手术或因其他原因不能生育，法院优先考虑把孩子判给他。要是孩子一直跟男方生活，改变环境对孩子成长不利，法院也会维持现状。 男方没其他孩子，女方有，这是男方争取抚养权的有利条件。女方若有治不好的传染病或其他重病，孩子不宜跟她生活，判给男方概率就增加。 八周岁以上孩子愿意跟男方，且男方有抚养能力，法院通常会尊重孩子意愿。男方抚养条件明显好于女方，像经济、居住条件更优，能给孩子好的成长环境，也是法院判决考量因素。 女方有不良嗜好或不利于孩子身心健康的情况，男方可据此争取抚养权。总之，法院会综合各种因素，从保障孩子权益出发来判决。律图大理
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公司不续签劳动合同，要留什么证据[律师回复] 公司不续签劳动合同，劳动者要留存证据维护权益。 书面证据很关键。公司发出的不续签通知是直接证明其不续签意向的材料。若没有书面通知，和公司负责人聊不续签事宜的邮件、短信、微信记录也能当证据，里面得清楚体现公司不续签的态度。 工作相关证据也不可或缺。劳动合同能证明双方曾有劳动关系及合同期限；工资条、银行工资流水能证明收入情况，计算经济补偿时会用到；工作证、考勤记录、门禁卡等可证明工作时间和出勤状况。 证人证言也有一定价值。若同事知道公司不续签的事，可请他们提供证言，但证人要能出庭作证。 视听资料也有用。和公司领导沟通不续签事宜时的录音、录像，若能清晰反映公司不续签的事实，也可作为证据。 劳动者要及时收集并妥善保存这些证据，后续可通过劳动仲裁或诉讼等途径，要求公司支付经济补偿。律图迪庆
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交通肇事者会按照什么标准处罚[律师回复] 1. 交通肇事到底怎么罚，得看事故严重不严重，还有肇事者责任大小。要是没构成犯罪，通常按照《道路交通安全法》来处理。就像酒驾引发事故的，会被扣驾驶证，还要交罚款；肇事之后逃跑但还没达到犯罪程度的，会被拘留、罚款，而且驾驶证也会被吊销。 2. 要是构成了交通肇事罪，那就得依据《刑法》来定罪处罚。出现下面这些情况的，会判三年以下有期徒刑或者拘役。一是造成一人死亡，或者三人以上重伤，并且肇事者在事故中负全部或者主要责任；二是死亡人数达到三人以上，肇事者负同等责任；三是导致公共财产或者他人财产直接受损，肇事者负全部或者主要责任，而且没办法拿出三十万以上赔偿。 3. 如果交通肇事后逃跑，或者有其他特别恶劣的情节，会判三年以上七年以下有期徒刑。这里说的“其他特别恶劣情节”，包括造成两人以上死亡或者五人以上重伤，肇事者负全部或者主要责任；死亡人数达到六人以上，肇事者负同等责任；导致公共财产或者他人财产直接损失，肇事者负全部或者主要责任，而且没办法拿出六十万以上赔偿。 4. 要是因为逃逸导致人死亡的，会判七年以上有期徒刑。所谓“因逃逸致人死亡”，就是说肇事者在出了交通事故后，为了逃避法律责任而逃跑，结果让受害人没法及时得到救助死掉了。现在交通法规越来越完善，公众对交通安全的重视度也在不断提高，未来在交通肇事处罚方面，可能会更加注重对肇事者主观恶性和社会危害程度的综合考量，处罚措施或许也会更加科学合理。律图文山
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口头约定是否具备法律上的效力[律师回复] 1、口头约定通常是有法律效力的。按照《中华人民共和国民法典》，人们签合同可以用书面、口头或者其他形式。口头约定属于合同口头形式，要是这个约定是双方真心想达成的，内容不违反法律和行政法规的硬性规定，也不违背社会良好风尚，而且双方都有相应的民事行为能力，那这个口头约定就有效。 2、不过，口头约定有个大问题，就是举证难。要是起了纠纷，因为没有书面证据，声称有口头约定的那一方得拿出其他东西来证明约定存在以及具体内容，像证人说的话、聊天记录、录音录像这些。要是拿不出有效的证据，可能就得承担对自己不利的法律结果。 3、还有些情况，法律、行政法规规定得用书面形式，或者双方约定用书面形式，那就不能口头约定了，这时口头约定是没有法律效力的。像建设工程合同、技术开发合同这些，就应该用书面形式来订立。律图德宏
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律师说法·综合
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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