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红河-张倩律师
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红河-李耀贤...律师
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红河-马帅律师
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我家老人在医院做检查,胃癌,检查出来医院和我们说可以手术,但是开刀后,又说不可以做了
[律师回复] 医院给你们什么说法?
谢显恒律师
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一次性伤残补贴,没有买社保有吗
[律师回复] 有,可以找老板赔偿。
谢显恒律师
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社保交了两年4个月,后来断了到现在有7个月,这种情况还能续缴吗?
[律师回复] 可以处理,可搜索威添家Z949123910获取解决方案!
于雅平律师
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公司效益不好裁员,要求正式工转为劳务工,我们要如何争取
[律师回复] 不同意啊,不行就申请劳动仲裁
王善超律师
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第三次签合同一定是无固定期限吗
[律师回复] 解析: 根据我国劳动合同法所明确的规定,第三次续订合同时并不强制要求签订无固定期限合同。 具体而言如下: 首先,第三次签署合同时并非自然而然地转变为无固定期限合同; 其次,通常情况下,若劳动者未提出特定要求,那么其第三份劳动合同便会被确定为无固定期限合同,但在此之前,需经过双方的一致同意与确认,这并不存在任何自动转换的可能; 最后,一旦无固定期限合同正式签订,则意味着双方已经建立起了一种相对稳定且长期的劳动雇佣关系,除非出现法律明文规定的情形或双方事先约定的条件,否则劳动合同不得随意解除。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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目前机动车年审费用多少?
机动车年审费用基本是200元左右,不同的车型、不同的使用年限都有不同的规定和不同的安全检验方法,一般情况下,费用都在200元左右。尾气检测合格的机动车,进行车辆的外观检测,需要交100元的押金,然后按照相关的验车流程进行逐步的安全检验。
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2024-04-30
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租房合同的纠纷有哪些
1、房屋租赁合同是否必须采取书面形式《合同法》第215条规定,“租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁”。因此,房屋租赁期限不满半年的,可以是口头租赁合同或者书面租赁合同。房屋租赁期限在半年(6个月)以上应当采取书面形式租赁合同。
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2024-04-30
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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2024-04-30
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