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离婚了再婚女方能要抚养费吗[律师回复] 离婚后女方要求男方支付抚养费的情况需依据子女状态而定。对于未成年子女或因残疾等不能独立生活的成年子女，由于父母有抚养义务，女方有权让男方支付抚养费以保障子女生活和教育等，抚养费数额常按男方收入确定，一般为月总收入百分之二十至三十，具体由法院综合多方面因素判决。但如果子女成年且能独立生活，女方就不能再要求男方支付抚养费。 解决措施和建议：女方若要争取抚养费，首先要明确子女状态是否符合条件。在要求抚养费时，应收集好男方收入情况等相关证据，以便法院能准确判定抚养费数额。同时，若双方对抚养费有争议，应积极通过合法合理的途径解决，如协商或诉讼。律图云南
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贷款一直不还款会怎么样[律师回复] 结论： 贷款一直不还款会带来诸多不良后果，包括被催款影响生活、产生高额费用、影响个人信用以及可能面临法律诉讼和强制执行等，应按时足额还款。 法律解析： 1、从催收角度看，贷款机构有权通过合法方式催款，这是保障自身债权的常见手段，虽不违法但可能对借款人生活造成干扰。 2、关于逾期费用，根据相关金融法规和贷款合同约定，逾期还款产生利息和滞纳金是合理的，以督促借款人履行还款义务。 3、在个人信用方面，我国征信管理相关规定明确，逾期情况会如实记录在征信报告中，不良信用记录会影响后续金融活动。 4、从法律诉讼角度，当借款人长期不还款，贷款机构依法起诉后，若借款人仍不履行法院判决，依据《民事诉讼法》等相关法律，贷款机构可申请强制执行，处置借款人财产偿债。 若你对贷款还款相关法律问题还有疑惑，建议向专业法律人士咨询。律图丽江
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恶意欠薪怎么立案处理[律师回复] 法律分析： （1）证据收集是关键。劳动者要全面收集能证明劳动关系及欠薪事实的证据，像劳动合同明确双方权利义务，工资条显示薪酬明细，考勤记录佐证工作时长，拖欠工资相关凭证直接体现欠薪情况，这些证据为后续维权奠定基础。 （2）劳动行政部门介入。其责令用人单位限期支付报酬，若单位逾期仍不支付，便移送公安机关。 （3）公安机关审查立案。符合“有能力支付而不支付、数额较大且经责令仍不支付”标准就立案侦查。 （4）司法程序跟进。经检察院审查起诉后，法院审判，对涉罪主体定罪量刑。 提醒： 劳动者要注意及时、妥善收集证据，若遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。律图怒江
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苏州裁员赔偿最低标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）苏州裁员赔偿遵循《中华人民共和国劳动合同法》，不存在单独“苏州最低标准”。用人单位因法定情形裁员，需支付经济补偿金，这保障了劳动者在面临裁员时的基本权益。 （2）经济补偿金按工作年限计算。满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。此计算方式清晰明确，根据劳动者实际工作时长确定补偿金额。 （3）“月工资”明确为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。对于高收入劳动者，若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，且年限最高不超十二年，平衡了用人单位与高收入劳动者间的利益。 提醒： 裁员赔偿涉及具体计算和法定情形认定，不同案情处理方式不同，建议咨询进一步分析。律图怒江
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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