劳动纠纷 法律问答
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公司搬迁并倒闭要怎样对员工赔偿[律师回复] 公司搬迁倒闭，员工该如何维权？根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司搬迁倒闭导致劳动合同终止，员工可获经济补偿。 经济补偿按员工在本单位的工作年限算。工作满一年，公司就给一个月工资作为补偿；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资补偿。这里的月工资是员工劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，补偿标准按职工月平均工资三倍算，补偿年限最多十二年。 公司在解除或终止劳动合同时，要出具相关证明，还得在十五天内给员工办理档案和社保关系转移手续，工作交接完就支付经济补偿。 如果公司没依法支付补偿，员工先和公司协商，协商不行，可向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。律图林芝
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刚转正就遭辞退，应该怎样去处理[律师回复] 转正后就被辞退，劳动者该怎么办？按以下步骤处理。 先搞清楚单位辞退的原因。要是单位说你试用期不符合录用条件，得看看单位有没有明确的录用条件，以及能证明你不符合的证据，没有的话，单位可能违法辞退。如果单位以经济性裁员、客观情况重大变化等理由辞退，那它得符合法定程序，比如提前三十天跟工会或者全体员工说明情况。 要是觉得单位辞退不合法，可和单位商量，提出继续履行劳动合同，或者让单位给赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿按工作年限算，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算，给一个月工资；不满六个月的，给半个月工资。 要是和单位谈不拢，可向劳动监察部门投诉，他们能让单位改正错误。也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要准备好仲裁申请书、劳动合同、工资条、辞退通知等证据。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。律图那曲
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不构成劳动关系是否适用最低工资标准[律师回复] 一般来说，不构成劳动关系就不适用最低工资标准。最低工资标准是为有劳动关系的劳动者设立的，就是为了保证劳动者正常工作后能拿到一笔最低报酬，维持自己和家人的基本生活。 按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律，最低工资标准适用于和用人单位建立了劳动关系的劳动者。要是双方不存在劳动关系，像属于劳务关系、承揽关系，那双方的权利和义务主要看合同约定。在劳务关系里，双方按约定的劳务报酬结算，报酬给多少、怎么给，都是商量着来，不受最低工资标准限制。 但有一种情况得注意，有些合作从形式上看不是典型的劳动关系，可实际上符合劳动关系的特征。比如一方受另一方管理、指挥和监督，干的活也是对方业务的一部分，在司法实践里，这种有可能会被认定为存在事实劳动关系，那就可能得按最低工资标准来发钱了。所以，判断能不能用最低工资标准，关键就是看双方有没有构成劳动关系。律图山南
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员工21个月工龄被辞退怎样赔偿[律师回复] 工作21个月，也就是有1年零9个月工龄的员工，要是被用人单位辞退，赔偿情况得分类看。 首先是合法辞退但不用补偿的情况。如果员工有严重违反单位规章制度、因严重失职给单位造成重大损失等《劳动合同法》第三十九条里规定的过错，单位解除合同就不用给经济补偿。 其次，合法辞退但要支付经济补偿的情况。单位按照《劳动合同法》第四十条、四十一条规定辞退员工，就得给经济补偿。补偿按员工在本单位的工作年限算，每满一年给一个月工资；工作六个月以上不到一年的，按一年算；不到六个月的，给半个月工资。像工作1年零9个月的员工，单位要给2个月工资的经济补偿。这里的月工资是员工在合同解除或终止前十二个月的平均工资。 最后是违法辞退的情形。要是单位违反《劳动合同法》解除合同，员工能要求单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。也就是说，工作1年零9个月的员工能拿到4个月工资的赔偿金。员工可以先和单位协商赔偿的事，要是协商不成，还能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。律图昌都
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员工工作不胜任被解除，能免付补偿金吗[律师回复] 员工因工作不胜任被解除劳动合同，单位一般不能不给补偿金。按《中华人民共和国劳动合同法》，员工不能胜任工作，单位先安排培训或调岗，员工还是不能胜任，这时单位提前30天书面通知员工，或者多给一个月工资，就能解除劳动合同。但这种情况下，单位得给员工经济补偿。 经济补偿根据员工在单位的工作年限算，工作满一年，单位给一个月工资；工作六个月以上不到一年，按一年算；工作不到六个月，给半个月工资。 要是单位能证明员工不胜任工作，解除合同时按法定程序来，先培训或调岗，员工依旧不能胜任，还依法给了经济补偿，那解除行为就是合法的。可要是单位没按这个程序来，就属于违法解除。这时员工有权要求单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。所以单位解除不胜任工作员工的劳动合同，一定要按法定程序操作，不然可能面临高额赔偿。员工遇到单位违法解除，也可依法维权。律图昌都
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律师说法·劳动纠纷
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入室抢劫8千多判刑多长入室抢劫是抢劫罪加重情形，抢劫罪是以暴力等手段抢公私财物的犯罪。法律规定入户抢劫处十年以上有期徒刑等。抢劫8千多是量刑参考，法院量刑会综合多因素。有自首等从轻情节会考虑，但入室抢劫通常在十年以上判罚，具体依各方面因素确定最终量刑。1.3k浏览
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夫妻离婚遭绑架怎样处理夫妻离婚遭绑架应第一时间保持冷静，避免激怒绑匪，尽可能观察并记住绑匪特征、所处位置等信息。同时，设法与外界取得联系，及时拨打110报警，向警方提供准确信息，配合警方展开营救行动，以保障自身生命安全和合法权益。1.3k浏览
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绑架罪自首会判多久绑架罪自首的量刑依具体案情而定。绑架罪一般处十年以上有期徒刑或无期徒刑等，情节轻的处五年到十年有期徒刑。自首可从轻或减轻处罚，犯罪轻的可免除处罚。绑架情节严重但自首会在法定刑内从轻判，情节轻且自首可能判五年以下或缓刑，法院量刑会综合考量多方面因素。1.1k浏览
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