工伤赔偿 法律问答
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48小时工伤抢救无效死亡该如何认定[律师回复] 在工作中，职工的权益保障至关重要，《工伤保险条例》就对职工在工作时突发疾病死亡的情况有相关规定。如果职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，这种情况是视同工伤的。 要认定这种情形属于工伤，得满足几个条件。工作时间，就是法律规定或者单位要求职工工作的时间，像加班加点的时间也算在内。工作岗位，则是指职工平常工作的地方，还有单位临时安排去做事的岗位。而且得是在工作过程中突然生病，这里的病不只是职业病。 “48小时”的开始时间，是以医疗机构初次诊断的时间为准。打个比方，去医院抢救时医生首次诊断的时间就是起算点。 要是遇到这种情况申请认定工伤，用人单位要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起的一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是用人单位没按规定申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在规定期限内直接去申请。申请的时候，要准备好工伤认定申请表、能证明和用人单位有劳动关系的材料，还有医疗机构的诊断证明等。 给大家提个实用建议，职工平时要多了解自己的权益，用人单位也要及时履行申请义务，避免因错过申请时间而影响职工的权益。本地法律顾问...
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工伤主动离职是否有伤残就业补助金[律师回复] 工伤职工主动离职后，能不能拿到伤残就业补助金是大家关心的问题。其实，在符合条件时，是可以获得这笔补助金的。 按照《工伤保险条例》，当职工因工受伤，被鉴定为五级至十级伤残，主动提出解除劳动合同，用人单位就要支付一次性伤残就业补助金。但这有个前提，得先完成工伤认定和劳动能力鉴定，并且被评定为五级至十级伤残才行。因为五级至十级伤残说明职工劳动能力受到了不同程度的影响，给他们一次性伤残就业补助金，就是为了帮他们在再就业时克服可能遇到的困难。 要注意的是，补助金的标准是由各省、自治区、直辖市人民政府规定的，所以不同地区不一样。要是工伤职工没被评定为五级至十级伤残，或者虽然评上了，但不符合当地领取条件，主动离职时就拿不到这笔补助金。 所以，工伤职工主动离职后能否拿到伤残就业补助金，得结合自己的伤残等级和当地具体规定来判断。如果对这方面还有疑问，建议咨询专业人士。本地优选咨询...
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大拇指工伤受伤，鉴定标准是怎样[律师回复] 大拇指工伤受伤后，鉴定一般按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》来进行，不同情形对应不同的伤残等级。 如果大拇指末节部分有二分之一缺失，或者拇指的指间关节固定在了功能位，通常会被鉴定为九级伤残。要是拇指的指间关节断离，或者一只手的拇指功能完全丧失，就属于八级伤残。要是拇指缺失或者功能完全丧失，另一只手除了拇指外还有三根手指缺失，那会被鉴定为六级伤残。而当一只手的拇指完全缺失，同时另一只手除拇指外三根手指也缺失，可能会被鉴定为五级伤残。 工伤鉴定是有程序的。职工发生事故伤害后，用人单位要在规定时间内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，等治疗得伤情比较稳定了，而且存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属，就要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会从医疗卫生专家库里随机抽专家组成专家组，专家组会根据鉴定标准给出鉴定意见，最后得出劳动能力鉴定结论。大家要清楚这些不同情形对应的伤残等级和鉴定程序，这样在遇到大拇指工伤时，才能更好地维护自己的权益。律图专业咨询...
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工伤认定完成，医疗费用报销时间是多久[律师回复] 工伤认定完成后，医疗费用报销时间法律没有统一规定，各地社保部门有自己的操作规范和时间要求。 用人单位要在职工工伤认定通过后，尽快收集整理医疗费用票据等报销材料。材料齐全合规的话，社保部门审核报销一般几个月内就能完成。 多数地区规定，用人单位要在工伤事故发生之日起30日内申请工伤认定。要是用人单位没申请，员工或其近亲属可以在1年内自行申请。认定完成后，用人单位或员工得赶紧准备好病历、诊断证明、费用清单等报销材料，交给社保经办机构。 如果用人单位没及时申请工伤认定，导致费用无法报销，那么符合工伤保险条例规定的工伤待遇等费用，就得由用人单位承担。 所以，大家一定要及时和当地社保部门沟通，了解清楚具体的报销办理时间和流程，这样才能保证医疗费用顺利报销。本地专业咨询...
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工伤员工家人交通费企业应支付吗[律师回复] 工伤员工家人的交通费，企业要不要支付，这是很多人关心的问题。一般来说，企业没有支付这笔费用的法定义务，但存在特殊情况。 法律规定，工伤员工到统筹地区以外就医，经医疗机构证明、经办机构同意，其本人的交通费用由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区政府定，但这只针对员工本人，不包括家人。至于工伤员工家人产生的交通费，法律没规定企业必须给。不过，企业出于关怀愿意承担，法律也不反对。 要是员工工伤后在停工留薪期生活不能自理，需要护理，护理人员往来产生了交通费，而企业又没安排护理人员，因为企业有支付护理费的责任，所以在合理范围内，企业可能要承担这部分交通费。但是否合理，得结合具体情况和证据判断。 如果遇到企业是否该支付工伤员工家人交通费的争议，可以先协商，协商不成还能通过仲裁或诉讼解决。总之，具体问题要具体分析，不能一概而论。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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非法持有鸦片多少克构成犯罪《中华人民共和国刑法》第三百四十八条规定，非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或甲基苯丙胺十克以上不满五十克等毒品数量较大情况，构成非法持有毒品罪，即非法持有鸦片达二百克及以上构成犯罪。若非法持有鸦片不满二百克，不构成犯罪，会依据《治安管理处罚法》处罚，处十日至十五日拘留，可并处二千元以下罚款；情节轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。1.8k浏览
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卖毒抓到多久能判刑贩卖毒品案件从抓获到判刑无固定时间，受案件复杂程度等因素影响。侦查阶段，公安对嫌疑人羁押期通常不超2个月，复杂案件可延长；检察院审查起诉一般1个月，重大复杂可延长15日，补充侦查每次1个月，最多2次；法院审理应在受理后2个月宣判，至迟不超3个月，部分案件经批准可延长。简单案件几个月可判，复杂案件可能耗时一年甚至更久。1.3k浏览
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吸毒2次以上，会构成犯罪吗单纯吸毒2次以上不构成犯罪，但属于违反治安管理的行为，会面临治安处罚，如处十日以上十五日以下拘留，可并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。不过吸毒者若持有毒品数量较大，或引诱、教唆、欺骗他人吸毒等，则会构成犯罪。1.7k浏览
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