工伤赔偿 法律问答
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工伤死亡赔偿金如何计算[律师回复] （一）计算方面：计算丧葬补助金要准确获取当地上年度职工月平均工资数据；一次性工亡补助金关注官方更新的全国城镇居民人均可支配收入数据；供养亲属抚恤金需明确职工本人工资以及亲属情况，严格按比值计算，同时注意总和限制。 （二）申请方面：尽早收集劳动关系证明材料，比如劳动合同、工资发放记录等，还有亲属关系证明等其他必要材料，尽快向社保部门提交申请。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； （三）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比值发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。5解答 3.5w浏览
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工伤后保险公司一直拖着该咋办[律师回复] （一）先核查自身是否确实完成了工伤认定以及劳动能力鉴定。只有完成这两项，后面主张赔偿才更有底气。 （二）书面催告保险公司。以用人单位或自己的名义，按保险合同和工伤保险规定发函，告知其拖延行为不对，让其在合理时间内赔付，同时保留好催告的相关凭证。 （三）投诉与起诉。若保险公司依旧不处理，可向银保监会及其派出机构投诉；也能直接向法院提起民事诉讼，要求保险公司承担赔偿责任和违约责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。5解答 4.3w浏览
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下班后几分钟，在指定作息车间受伤算工伤吗[律师回复] 下班后几分钟在单位受伤是否算工伤要依具体情况而定。若从事与工作相关收尾性工作受伤，像清理工作场地；或在单位因履行工作职责受暴力等意外伤害，通常会认定为工伤。但在单位非工作相关区域，因与工作无关的个人行为受伤，如打球娱乐受伤，则不算工伤。 认定工伤需向社保行政部门申请，准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。 解决措施和建议如下： 1.员工要明确自身受伤情形是否符合工伤认定条件，留存好相关证据。 2.若认为是工伤，及时按规定向社保行政部门申请认定，准备齐全所需材料。 3.单位应积极配合员工工伤认定工作，提供必要协助。5解答 3.4w浏览
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工伤经济赔偿标准是怎样确定的[律师回复] （一）医疗费用方面，要保留好实际治疗工伤产生的各项费用凭证，确保符合工伤保险诊疗项目目录等标准，以便顺利从工伤保险基金获得支付。 （二）停工留薪期内，劳动者要注意留存好与工作相关的材料，用以证明自己工资福利待遇情况，同时关注伤情，如需延长停工留薪期按规定申请。 （三）涉及伤残津贴、一次性伤残补助金和生活护理费，要及时进行伤残等级鉴定，依据鉴定结果按规定申领相应待遇。 （四）5至10级伤残解除或终止劳动合同时，提前了解所在省级人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。5解答 4.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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