劳动纠纷 法律问答
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签了劳动合同不给发工资怎么办理[律师回复] 这种情况表明用人单位已经违反了相关法律规定。 首先，你得尽可能多地收集一些证据，这些证据要能证明你和单位之间存在劳动关系，还有你的工作时长以及工资标准等情况，像劳动合同、工作证、考勤记录以及工资条之类的都可以。 接着，你可以先试着和用人单位进行协商，跟他们要求支付工资。要是协商没有结果，那就可以向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门是有权力责令用人单位改正错误的。 你还可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，让用人单位支付工资以及可能会有的经济补偿。等仲裁裁决生效之后，如果用人单位还是不履行义务，那你就可以向法院申请强制执行。 总之，不管遇到什么情况，你都一定要坚定地去维护自己的合法权益，不要轻易放弃。西藏法务
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包工头挪用工人工资怎么处理[律师回复] 包工头把工人的工资给挪用了，这可是涉嫌触犯刑法里的挪用资金罪。 工人得赶紧行动起来，把相关证据收集好，像工资的发放记录、转账的记录，还有和包工头交流沟通的那些记录等等，这些都能证明包工头挪用工资的行为。 接着，工人可以向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门就会去调查包工头的行为，然后进行处理。要是发现包工头的行为涉嫌犯罪了，劳动监察部门就会把这个案子移交给公安机关。 在司法的这个程序当中，包工头很可能会受到刑事处罚，而且还得被要求把挪用的资金给退回来。同时，工人也可以通过民事诉讼的途径，让包工头承担民事赔偿的责任，这样就能弥补因为工资被挪用而遭受的损失。 总之，工人要积极采取行动，维护自己的合法权益。西藏法务
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私人欠工钱现在找不到人怎么办[律师回复] 咱就说这事儿。就好比那员工跟老板之间有了欠款纠纷，咱可得把能证明对方欠钱的证据都给收集好了。就像那劳动合同，那可是明明白白写着员工和老板之间的约定，那就是证据；还有工资欠条，那就是老板亲口承认欠员工钱的凭证；工作记录也很重要，能证明员工为老板付出了多少劳动，那自然也就该得到相应的报酬；聊天记录也不能忽视，万一老板在聊天中提到欠钱的事儿，那可都是证据。 接着，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是个公正的大法官，他们会帮着员工去查找老板的下落，或者给员工提供一些相关的帮助。要是劳动监察部门都没办法解决这个事儿，那员工就得向法院提起民事诉讼。这就像是把这个纠纷交到了更专业的法官手里。在起诉之前，一定要把相关的证据材料都准备得妥妥当当的，然后向有管辖权的法院提交起诉状。法院，会通过公告送达等方式通知老板，如果老板没到庭，法院也会照常进行缺席审判。 等判决生效之后，如果老板还是不支付工钱，员工就可以申请法院强制执行。法院就像是个厉害的“追债小能手”，会依法去查询老板的财产，然后把那些财产给冻结起来，再划拨到员工的账户里，把欠款给清偿。所以，员工们遇到这种情况可别慌，按照这些步骤来，一定能维护好自己的合法权益。西藏法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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