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跑分被抓30天未放出来该如何处置[律师回复] 要是家人跑分被抓30天还没放出来，大概率已经被刑事拘留了。侦查机关觉得有逮捕的必要，已经向检察院提请批准逮捕。这时候家属可以这么做。 先和办案机关及时沟通，搞清楚案件进展到哪一步，当事人目前的状况如何，确认是不是已经提请逮捕了。按照法律规定，公安机关要是觉得被拘留的人需要逮捕，就要提请检察院审查批准。检察院会在7天内给出决定。 然后给当事人找一位专业的刑事辩护律师。律师能去会见当事人，了解案件的具体情况，给当事人提供法律方面的帮助，也能在心理上支持他。律师还可以向侦查机关询问涉嫌的罪名和案件相关情况，并且提出自己的意见。在检察院审查逮捕阶段，律师可以向检察院提出犯罪嫌疑人无罪、罪轻，或者不适宜羁押等不构成逮捕条件的法律意见。 最后，家属要配合律师的工作，把可能对当事人有利的证据和线索提供给律师。同时自己要保持冷静，别因为着急就落入了诈骗陷阱。很多不法分子会利用家属的焦急心理行骗，这点一定要注意。律图那曲
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撞死人且无证驾驶会判多久[律师回复] 1. 有人无证驾驶还撞死人，这事儿很可能会被认定是交通肇事罪。按照《中华人民共和国刑法》的说法，如果违反了交通运输方面的管理规定，出了重大事故，让人受重伤、死亡，或者让公家、私人财产遭大损失的，会被判三年以下有期徒刑或者坐拘役。 2. 要是开车的人没有驾驶证，通常就会被认为对事故得负全部或者主要责任，这就符合交通肇事罪的条件了。正常来说，要是没有别的特别严重的情况，判刑会在三年以下有期徒刑或者拘役这个范围里。 3. 但要是撞人后跑了，或者有其他特别严重情节的，那就得判三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃跑导致被撞的人死亡，那要判七年以上有期徒刑。这里说的“其他特别严重情节”，像死了两个人以上，或者五个人以上受重伤，肇事的人要负全部或者主要责任；还有导致公共财产或者别人财产直接受损，肇事人负全部或者主要责任，而且没能力拿出六十万元以上的赔偿款等情况。 4. 到底判多久，得让法院结合案子的实际情况来定。法院会综合考虑犯罪的事实、犯罪是什么性质、有哪些情节，以及这事对社会造成了多大危害等因素。律图日喀则
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养老保险待遇损失应怎样来赔偿[律师回复] 在生活中，遇到养老保险待遇损失该咋办？这得看具体情况。 要是用人单位没依法给劳动者交养老保险，让劳动者没法享受养老待遇，劳动者能要求单位赔偿。赔偿数额通常要考虑工作年限、工资水平等。一般是参照当地养老待遇标准，结合劳动者本应拿到的养老金来确定。 遇到这种情况，劳动者可以先和单位协商赔偿。要是协商不成，就走劳动仲裁或者诉讼。劳动仲裁时，得准备好能证明劳动关系、单位没交养老保险以及自身损失的证据，像劳动合同、工资流水、社保缴费记录等。 要是因为社保经办机构的问题导致待遇损失，可以通过行政复议或行政诉讼，让他们纠正错误、进行赔偿。行政复议要在规定时间内提出，行政诉讼得遵循法定程序和时效。 总之，养老保险待遇损失赔偿要根据责任主体不同，走相应法律途径，结合具体证据和标准确定赔偿数额，维护自己的权益。如果情况复杂，建议咨询专业人士。律图日喀则
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签署临时用工协议会产生效力吗[律师回复] 一般来说，签署的临时用工协议是有法律效力的。根据《中华人民共和国民法典》，只要协议是双方真实的想法，内容不违反法律和行政法规的强制规定，不违背社会公序良俗，而且签协议的双方都有相应的民事行为能力，那么协议从成立的时候起就生效了。就像非全日制用工，双方当事人可以订立口头协议，这种口头协议同样有效。 不过，要是临时用工协议出现一些情况，就可能部分无效或者全部无效。要是协议违反了法律法规的强制规定，比方说规定员工的工作条件严重危害健康，却又没有任何保护措施；或者是一方用欺诈、胁迫的手段，让对方在违背真实意愿的情况下签了协议，这种情况下，受损害的一方能请求法院或者仲裁机构撤销协议；要是协议明显不公平，受损害方也能提出撤销。协议一旦被撤销，那就从开始时就没有效力了。 所以，正常情况下临时用工协议是有效的，但一定要保证协议合法、公平，并且是双方的真实意愿。在签临时用工协议前，大家最好仔细看看协议内容，避免协议无效给自己带来不必要的麻烦。律图日喀则
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律师说法·综合
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营业执照自然注销需耗费多久营业执照不会自然注销。若要注销，简易注销公示期为20天，一般注销需先进行清算备案并登报公示45天，之后申请注销，顺利情况下需2至3个月，若遇到问题或材料不全，时间会延长。1.9k浏览
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实际出资高于和营业执照上的资金可以吗实际出资高于营业执照上的资金是可以的。超出部分可计入资本公积，也可通过法定程序增加注册资本。若不增加注册资本，超出部分虽不影响股东权益，但可能会使财务处理更复杂；若增加注册资本，需按规定办理变更登记。1.1k浏览
倪明律师
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n+1,不满一年怎么算“N+1”中的“N”代表工作年限对应的经济补偿月数，不满一年的情况分两种。若工作不满半年，按半个月工资计算；若工作满半年不满一年，则按一年计算，支付一个月工资的经济补偿，“1”指的是代通知金。1.8k浏览
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