工伤赔偿 法律问答
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申请工伤赔偿后，要多久才能拿到款项[律师回复] 很多人关心申请工伤赔偿后多久能拿到钱，其实受多种因素影响，时间差异大。 申请工伤赔偿，第一步要做工伤认定。社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作决定，事实清晰的15日内就能出结果。若伤情稳定后有残疾、影响劳动能力，还得做劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会会在收到申请后的60日内出结论，特殊情况可延长30日。 赔偿金额确定后，如果单位缴纳了工伤保险，社保经办机构支付部分，通常提交完资料30天左右到账，但各地操作时间有不同。要是单位没交工伤保险，赔偿就得单位承担。若单位不肯给赔偿，就得走劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁一般45天内审完，情况复杂可延长15天。对仲裁结果不服，还能起诉，一审普通程序6个月，简易程序3个月，二审3个月。就算拿到生效法律文书，单位还不给钱，就得申请强制执行，执行时间不确定。 所以，顺利的话几个月能拿到赔偿，一旦有争议要走法律程序，时间会大大变长。平台优选咨询...
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撕脱骨折认定工伤可获得多少赔偿[律师回复] 当撕脱骨折被认定为工伤后，具体赔多少钱得综合好多因素来算。赔偿的项目主要包括了医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金这些。 先说医疗费，它是按照工伤保险规定的诊疗项目、药品以及住院服务标准，从工伤保险基金里出。再说停工留薪期工资，在这段时间里，受伤员工原来的工资和福利不会变，单位得每个月按时发。要是工伤职工在停工留薪期生活不能自理，需要人照顾，这护理的事儿就由单位负责。 一次性伤残补助金得根据做劳动能力鉴定后定的伤残等级来定。劳动功能障碍分成十个等级，一级是最严重的，十级相对最轻微。比如十级伤残能拿到7个月本人工资数额的一次性伤残补助金，九级伤残就是9个月本人工资。这里说的本人工资，是指工伤职工在出工伤事故或者得职业病前12个月平均每个月缴纳社保的工资。 要是劳动能力鉴定后，确定工伤职工需要生活护理的，工伤保险基金每个月会发生活护理费。根据生活不能自理的程度分三个等级来发钱，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，标准就是统筹地区上一年度职工每个月平均工资的50%、40%或者30%。要是劳动合同到期结束了，或者员工自己提出解除劳动合同，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体给多少由各个省级政府来定标准。 所以说，没办法直接给出一个确切的赔偿数额，得等走完工伤鉴定等一系列程序后，才能具体算出来。律图案源助理
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没伤残等级的工伤人员要赔付些什么[律师回复] 1、没达到伤残等级的工伤人员，也能拿到下面这些赔偿。 医疗费用这块儿，要是治疗工伤花的钱，符合工伤保险诊疗项目、药品以及住院服务的标准，就可以从工伤保险基金里出。要是单位没按规定给上工伤保险，那这笔钱就得单位来掏。 2、还有住院伙食补助费和交通食宿费。职工住院治工伤的话，会有伙食补助。要是经过医疗机构开证明，再得到经办机构同意，工伤职工到统筹地区之外看病，产生的交通和食宿费用，也能从工伤保险基金里支出。 3、停工留薪期的工资待遇也有保障。职工因为工作受了事故伤害，或者得了职业病，需要暂时停下工作接受治疗，在这个停工留薪期内，原来的工资和福利待遇不会变，单位得按月发。一般来说，停工留薪期不会超过12个月。 4、工伤职工在停工留薪期需要人护理，单位就得负责安排。要是生活不能自理的工伤职工，过了停工留薪期还需要护理，经过劳动能力鉴定委员会确定，就可以从工伤保险基金按月领到生活护理费。 现在大家的法律意识越来越强，工伤保障这一块也会更加完善，劳动者的权益会得到更好的保护。就算没构成伤残等级，工伤职工也依法有自己的权益，可以通过工伤认定拿到合理的赔偿。本地专业咨询...
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4级工伤的伤残津贴要如何发放[律师回复] 按《工伤保险条例》，4 级工伤职工能享受伤残津贴。职工因工致残被鉴定为 4 级伤残，要保留劳动关系，退出工作岗位。工伤保险基金会按照本人工资的 75%，按月给职工发放伤残津贴。 这里说的本人工资，是工伤职工遭受事故伤害前 12 个月平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资 300%高，就按统筹地区职工平均工资的 300%计算；要是比统筹地区职工平均工资 60%低，就按统筹地区职工平均工资的 60%计算。 伤残津贴并不是一成不变的，会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 如果用人单位没给职工依法缴纳工伤保险费，职工工伤后，用人单位要按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，也就是用人单位按月支付 4 级伤残职工的伤残津贴。 用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费后，工伤职工就能按规定享受基本医疗保险待遇。平台优选咨询...
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工伤发生后企业该赔偿的金额是多少[律师回复] 工伤发生后，企业需要承担的赔偿得结合实际情况来定。遇到工伤，首要的是着手进行工伤认定以及劳动能力鉴定，这是确定赔偿的重要依据。 要是企业给员工交了工伤保险，大部分赔偿会由工伤保险基金来出，但企业也有一些赔偿费用要承担。像员工工伤治疗期间停工留薪，这期间的工资福利要按员工受伤前的标准正常支付。如果员工在停工留薪期需要人护理，护理费用也得企业出。对于五级、六级伤残的员工，企业要是安排不了合适工作，就得支付伤残津贴。当劳动合同到期或者员工主动提出解除合同，企业还得给员工一次性伤残就业补助金。 要是企业没给员工交工伤保险，那《工伤保险条例》里规定的所有赔偿责任都得企业一肩扛。像员工治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院的伙食补助、去外地看病的交通食宿费、配置伤残辅助器具的费用、生活不能自理时的护理费、一次性伤残补助金、一到四级伤残员工的伤残津贴、解除合同的一次性医疗补助金，要是员工因工死亡，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用也全得企业出。 具体赔偿金额会受到工伤等级、员工工资、当地相关规定等多种因素影响。企业要重视工伤保险的缴纳，避免因未缴纳带来高额的赔偿风险。如果遇到工伤赔偿问题，企业和员工都可以咨询专业律师，依法维护自己的权益。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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再审律师代理费按照什么标准再审律师代理费标准依据案件类型而定。民事、行政、国家赔偿案件收费可按审判阶段计件、按标的额比例或计时收费，刑事诉讼案件则根据各阶段分别计件收费且有明确区间。此外，风险代理收费也有规定，实行政府指导价的案件不可实施，且最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。1.9k浏览
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三个被告是一家公司可以请一个律师吗一般情况下，一家公司的三个被告可以请一个律师，在民事诉讼中，一名律师可代表多个被告进行诉讼。律师职责是维护当事人合法权益，只要具备相应知识和经验，就能为三个被告提供服务。但如果三个被告间存在利益冲突或其他特殊情况，则可能需分别聘请律师，要依具体情况判断。无特殊情况时，一个律师通常能代表多个被告。1.5k浏览
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保密内容给律师看可以吗保密内容可以给律师看。律师有保密义务，《中华人民共和国律师法》规定，律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。只要律师依法依规履行保密责任，当事人向其出示保密内容一般不用担心信息泄露问题。1.7k浏览
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