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八万元抢夺案量刑标准时间有多久[律师回复] 法律分析： （1）抢夺公私财物价值八万元通常属于“数额巨大”，依据刑法，此情形会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律对抢夺数额较大财物行为的严肃态度。 （2）最终量刑并非仅由抢夺数额决定，还会综合多方面因素。存在自首、立功、坦白等情节，表明犯罪人有悔悟表现，法律会给予从轻或减轻处罚的机会。 （3）若是累犯，因其再次犯罪，主观恶性和社会危害性较大，会从重处罚。 （4）犯罪人退赃退赔、取得被害人谅解，意味着对被害人损失的弥补和矛盾的缓和，量刑时也会加以考虑。 提醒： 抢夺犯罪量刑受多种因素影响，不同案件情况不同。若涉及此类案件，建议咨询专业人士进一步分析。律图商洛
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合同原件丢了还能起诉吗[律师回复] 结论： 合同原件丢失仍可起诉，但需满足起诉条件，且可提供其他证据证明合同关系，不过存在败诉风险，起诉前应尽量收集有力证据。 法律解析： 依据相关法律，起诉的条件包括原告与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理范围和管辖范围，并非以持有合同原件为必要前提。当合同原件丢失时，可通过合同复印件、聊天记录、转账凭证、证人证言等证据来证明合同关系存在及合同内容，法院会结合这些证据查明事实。然而，缺少合同原件，证据的证明力可能变弱，从而增加败诉的可能性。因此，在起诉前应尽可能收集其他有力证据，以增强诉求的证明力。如果在合同纠纷方面还有其他疑问或需要专业的法律帮助，可随时向专业法律人士咨询。律图榆林
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解除劳动合同后竞业协议究竟有没有效[律师回复] 结论： 解除劳动合同后，竞业协议通常继续有效，但需满足法定要件；用人单位未支付经济补偿，劳动者可催告后请求解除；劳动者违约需支付违约金并继续履行义务。 法律解析： 竞业协议旨在保护用人单位商业秘密等合法权益。在解除或终止劳动合同后，只要满足用人单位有需保护的商业秘密、协议期限不超两年且给予劳动者合理经济补偿等法定要件，竞业协议就有效。若用人单位不按约定支付经济补偿，劳动者可先催告，合理期限内仍未支付，劳动者可请求解除协议。而劳动者若违反竞业限制约定，要按约定支付违约金，用人单位还能要求其继续履行竞业限制义务。 如果在竞业协议方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。律图汉中
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宝宝七个月时离婚出轨法院怎么判[律师回复] 法律分析： （1）在宝宝七个月时，出于对女方和宝宝权益的保护，男方原则上不能提出离婚。不过，如果是女方主动提出或者法院认为男方的离婚请求有必要受理，那么离婚程序可以启动。 （2）在出轨问题上，若能提供对方与他人同居等重大过错的证据，无过错方有权利要求损害赔偿，这体现了法律对无过错方的保护。 （3）子女抚养权方面，两周岁以内的子女通常由母亲直接抚养。但法院在判决时会综合考虑双方抚养能力和条件等因素，以保障孩子的最大利益。 （4）财产分割时，夫妻共同财产先由双方协商处理；协商不成的，法院会依据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。 提醒： 在处理离婚相关事务时，要及时收集并保留好关键证据。不同的案情对应不同的解决方案，建议咨询进一步分析。律图专业咨询...
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