劳动纠纷 法律问答
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合同到期没续签，职工离职是否有赔偿[律师回复] 在合同到期后没续签，职工离职有没有赔偿得根据不同情况判断。 要是劳动合同到时间了，单位打算维持或者提高原合同约定的条件和职工继续签合同，可职工自己不愿意接着干要主动离职，那单位就不用给经济补偿。举个例子，原来月薪是 5000 元，合同到期后续签时工资还是 5000 元，甚至还给涨了工资，这时候职工要是不续签直接走人，单位是不用给补偿的。 但要是单位降低了原合同约定条件来和职工续签，职工不同意并选择离职，那单位就得给出经济补偿。就像原本月薪 5000 元，续签时降到 4500 元了，职工肯定不愿意，这种情况离职单位就得掏钱补偿。 还有一种情况，合同到期单位没和职工续签，职工继续在这工作，后来职工以单位不签书面合同为由离职，这时候单位不仅要给双倍工资差额，还得给经济补偿。经济补偿是按照职工在单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资；工作超过半年但不满一年，就按一年算，给一个月工资；工作不满半年，就给半个月工资的补偿。 给职工的建议是，合同快到期时要多留个心眼，关注单位续签的意向和条件。如果遇到权益受损的情况，要及时收集好证据，用法律手段维护自己的合法权益。律图安康
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公司裁员，一定要立刻走人吗[律师回复] 公司裁员时，员工不一定马上就得走人，这得看具体情况。 要是公司搞的是法定的经济性裁员，按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司得提前三十天跟工会或者全体员工说清楚情况，听听大家的意见，把裁员方案报告给劳动行政部门，这样才可以裁员。正常来说，公司得给员工一个月的缓冲时间。要是公司没提前三十天书面通知员工，那就得多给员工一个月工资，才能解除劳动合同。 如果是非经济性裁员，像员工不能胜任工作这种情况，公司也得提前三十天书面通知员工，或者多给一个月工资，才能解除合同。 不过，要是员工有严重违反公司规章制度等《中华人民共和国劳动合同法》里规定的过错行为，公司就可以马上解除劳动合同，员工就得立刻走人。 给员工的法律建议是：当遇到公司裁员时，要先搞清楚是哪种裁员方式。如果公司没按法定程序来，比如经济性裁员没提前通知或者没报告，或者非经济性裁员没提前书面通知也没额外给一个月工资，员工可以和公司协商，争取自己的合法权益。要是协商不成，还可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的利益。律图安康
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劳动法里辞退补偿是如何规定的[律师回复] 辞退补偿问题常让劳动者头疼，下面就依据《劳动合同法》讲讲相关规定。 如果单位合法辞退且符合支付经济补偿的情况，要给劳动者经济补偿。补偿金额按劳动者在单位的工作年限算，工作满一年给一个月工资；工作超六个月但不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是单位违法辞退，劳动者可以要求继续履行合同，单位得照办。要是劳动者不想继续履行或者合同没办法继续履行，单位就得按经济补偿标准的两倍给赔偿金。 但要是劳动者有严重违反单位规章、严重失职给单位造成重大损害等过错，单位依法解除合同，就不用给经济补偿了。 劳动者可以对照自身情况，看看是否能拿到补偿以及补偿标准是多少。要是和单位就辞退补偿有争议，能先和单位协商，也可以申请劳动仲裁解决。律图商洛
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2n赔偿最多能给多少个月[律师回复] “2N”赔偿指的是，当用人单位违法解除或者终止劳动合同时，要按照经济补偿标准的两倍，给劳动者支付赔偿金。这里的“N”，代表的是劳动者在该单位的工作年限。不过，工作年限是有上限的，最多按 12 个月来算。 《中华人民共和国劳动合同法》有规定，如果劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那么支付经济补偿时，标准就按职工月平均工资三倍的数额来，并且支付经济补偿的年限最高不超过 12 年。也就是说，这种情况下，N 最大是 12，“2N”赔偿最多就是支付 24 个月工资。 但要是劳动者月工资没超过当地上年度职工月平均工资三倍，经济补偿年限就不受 12 年的限制了。这时，“2N”赔偿的月数得看劳动者实际工作年限。具体来说，工作年限是按劳动者在本单位的工作时长算的，每满一年，单位就要给劳动者两个月工资的赔偿；工作六个月以上不满一年的，按一年算；工作不满六个月的，单位给劳动者一个月工资的赔偿。律图榆林
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律师说法·劳动纠纷
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民事判决书可以告刑事吗民事判决书是对民事纠纷作出的裁判，本身不能用于告刑事。若在民事案件审理中发现涉及刑事犯罪，法院会将犯罪线索移送公安机关或检察机关，由其立案侦查、审查起诉，走刑事诉讼程序，而非直接依据民事判决书进行刑事控告。1.1k浏览
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刑事附带民事诉讼可主张哪些赔偿范围刑事附带民事诉讼中，赔偿范围包括因人身权利受到犯罪侵犯或财物被犯罪分子毁坏而遭受的物质损失。具体涵盖医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，误工费，残疾生活辅助器具费，丧葬费等，但不包括精神损失赔偿。1.6k浏览
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盗窃案可进行刑事附带民事诉讼吗一般而言，盗窃案不能提起刑事附带民事诉讼。依据相关司法解释，被告人非法占有、处置被害人财产，应依法追缴或责令退赔，其情况可作量刑情节。经追缴或退赔仍有损失，被害人可向法院民事审判庭另行起诉，法院可受理。即盗窃案被盗财物通过追缴或退赔返还，若还有损失，被害人才可另行民事诉讼。1.3k浏览
白金玉律师
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