劳动纠纷 法律问答
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一年哺乳期怎么规定的[律师回复] 解析： 根据我国法律规定，哺乳期间被认为是妇女在生育子女后的重要照顾时期，该期限从婴儿诞生之日算起直至满一周岁为止。 如若婴儿身体状况较为特殊或虚弱，且已获得县级或者更高级别的医疗机构认证，则哺乳期可以相应地予以适度延长。 在此期间，有未满一周岁婴幼儿的女性员工，其所属单位需要在每个工作日的工作时间里，为她们提供两次共计30分钟的哺乳时间。 法律依据： 《女职工劳动保护规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。法律咨询顾问
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五一法定假日是3天还是7天[律师回复] 解析： 具体时间为1月1日，共1天； 其次是新春佳节的活动，从1月24日持续到30日，共计7个工作日； 此外，在大年初九、初十，即1月19日以及2月1日将正常工作以调配休假所需;接下来便是四月份的清明节了，从4月4日开始到6日，共3天假期；紧接着是劳动节，同样是从5月1日起，持续到5日，共计5个工作日； 最后在5月中旬，我们还将迎来两个工作周日，即4月26日和5月9日需要上班。 进入盛夏季节，等待我们的则是端午节小长假，此次是在6月25日至27日间进行休息与调整，共3天。 而最后一个长周末假日就是国庆节与中秋节了，会从10月1日持续到8日，共8个工作天。 这两天分别对应着9月27日星期日以及10月10日星期六要回集团正常工作。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节 (三)国际劳动节; (四)国庆节 (五)法律、法规规定的其他休假节日。法律咨询顾问
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探亲假必须是外省吗[律师回复] 解析： 视情形而定，探亲假既可能为跨省也可能为跨市，只需满足务工人员与其配偶或父母双方不居住同处且无法在法定节假日共同欢聚的情况下，即可享受到这一福利待遇。 所谓的"探亲假期”，实际上特指员工与他们的配偶，父亲以及母亲进行团聚的时间，另外，还需依照实际需求，额外给予路程上的休假时间。 法律依据： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。法律咨询顾问
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双休加法定假一年休息多少天[律师回复] 解析： 在我国现行法律制度下，目前法定节假日共计11天，其中双休假日为105天。 这些法定节假日涵盖了多个重要的节日和纪念日，如元旦（放假1天）、春节（放假3天）、清明节（放假1天）、劳动节（放假1天）、端午节（放假1天）、中秋节（放假1天）以及国庆节（放假3天）等。 同时，为了合理调剂工作与休息的关系，如果法定节假日恰巧落在周六或周日，则应在工作日进行相应的补假处理。 值得注意的是，当劳动者在享有国家规定法定假期时，因为这些期间并不属于正常的工作时间，因此用人单位需要根据与其签订的劳动合同约定的薪酬标准，按照规定予以支付工资福利待遇。 然而，对于休息日被安排加班的情况，用人单位应当先采取适当补休措施以缓解员工的劳逸不均现象，这也是符合现行的劳动法规所规定的。 此外，法律还明确指出，若在法定节假日内安排劳动者加班，那么用人单位需向其支付高于平时不少于三倍的加班工资。 法律依据： 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。法律咨询顾问
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国庆节法定多少天假[律师回复] 解析： 据国家相关法规规定，国庆节应享有三天正式假期，此依据来自于《全国年节及纪念日放假办法》的第二条： 凡全民公众均可享受的休假日如下： （一）新年，共放假一天（具体日期为每年的1月1日）； （二）春节，共放假三天（农历新年的正月初一、初二、初三）； （三）清明节，共放假一天（农历正月份的清明节当天）； （四）劳动节，共放假一天（阳历每年的5月1日）； （五）端午节，共放假一天（农历正月份的端午节当天）； （六）中秋节，共放假一天（农历中秋节当天）； （七）国庆节，共有三天（阳历每年的10月1日、2日、3日）。 法律依据： 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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