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煤矿工人被辞退怎么申请补偿,
[律师回复] 您好,您这边入职多久了呢
陕西丰采律师...
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在煤矿干活了三年不到,煤矿把我们解散了不让干活了,该怎么申请补偿
[律师回复] 可以联系我进行详细咨询
颜世雄律师
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公司裁员 未合同到24年年底 未提前30天通知 公司不履行n+1 钉钉打卡经常性加班 节假日正常上班 加班及节假日无加倍工资 这些能进行法律维权?
[律师回复] 你好!这些都可以通过法律途径维权。
王林律师
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怀孕3个月,公司对我进行劝退
[律师回复] 你好!公司的这种做法是违法的
王林律师
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公司突然辞退我如何应对
[律师回复] 你好!直接申请劳动仲裁要求赔偿双倍补偿金
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律师说法·劳动纠纷
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-06-14
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劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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劳动合同法第40条都说明了什么
在我国劳动合同是为了保护我国的劳动者的相关权益的一类法律合同,对相应的劳动者的合法权益进行相应的保护。劳动法第40条就对用人单位解雇合同应提前30天进行说明,并支付劳动者一个月的工资作为补偿。下面小编就劳动合同法第40条都说明了什么,这类问题为大家进行解答。
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