工伤赔偿 法律问答
1177
万
解答量
2552
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
加班过程里突发疾病能不能算工伤[律师回复] 加班时突发疾病，不一定都能算工伤。按照工伤保险的相关规定，在工作时间和工作岗位上，要是突发疾病死亡，或者在发病后48小时之内，经过抢救还是无效死亡的，这种情况可以视同工伤。 如果只是在加班的时候突发了疾病，但是没有死亡，或者超过48小时才死亡，一般就不能认定为工伤了。所以，能不能认定为工伤，关键要看是不是在“工作时间、工作岗位”上发病，还有就是有没有死亡结果，并且是不是在48小时之内死亡。 给大家举个例子，有员工在加班的时候突然晕倒，然后被送去医院。要是经过抢救，在48小时之内死亡了，这种情况就能认定为工伤；但要是经过救治脱离了生命危险，之后才死亡，或者最后康复了，通常就不算工伤。大家要清楚这个规定，遇到类似情况心里就有数啦。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览 -
十级伤残的52岁女工人可获多少赔偿款[律师回复] 在涉及十级伤残赔偿问题时，赔偿金额可不是简单能确定的，得结合各种具体情况来算。赔偿项目那可不少，像看病花的医疗费、受伤不能工作少赚的误工费、需要人照顾产生的护理费、为了恢复身体补充营养的营养费、残疾赔偿金以及精神方面得到安慰的精神损害抚慰金等。 就说残疾赔偿金，它是按照受诉法院当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准来算的。一般从定残那天开始算二十年，但要是伤者超过六十岁了，年龄每大一岁就少算一年。比如有个52岁的女工人，她的残疾赔偿金就要按二十年算，因为是十级伤残，系数就是10%。 医疗费就是实际花了多少算多少。误工费得看耽误工作的时间和平时收入情况。护理费则和照顾的人的收入还有照顾的时长有关。 要是因为工伤造成十级伤残，那就更复杂了，还得考虑一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。不过这些的标准每个省规定都不一样。所以啊，只知道是十级伤残和伤者年龄，根本没法确定具体能赔多少钱。 法律建议：遇到十级伤残赔偿的事儿，一定要保存好各种费用的票据，像医疗费发票等。要是对赔偿有疑问，最好咨询专业律师，他们能根据实际情况，帮你算清楚该得多少赔偿。律图白银
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
152****5085
157****5958
138****1424
