房产纠纷 法律问答
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付了买房定金违约，需支付多少违约金[律师回复] 买房交了定金后违约，违约金金额得分情况来看。要是签了定金合同，假如收钱的那一方违约，就得双倍返还定金。比如说你交了2万定金，对方违约了，就得还你4万。但要是交定金的这一方违约，就别想拿回定金了。 要是合同里既约定了定金，又约定了违约金，这种情况下，当事人只能选其中一个来要求对方执行。除了定金罚则，如果合同里把违约金的计算方式或者具体金额写得明明白白，那违约的一方就得按照合同约定来支付。不过，要是约定的违约金比实际造成的损失高太多，当事人可以请求法院或者仲裁机构适当减少。一般来说，超过实际损失的30%，就算是“过分高于”了。 我举个例子，因为对方违约，你实际损失是10万，可合同约定的违约金是15万，超过了实际损失的30%（也就是13万），这时候你就可以请求降低违约金。所以，最终的违约金额要结合定金数额、合同里违约金的约定，还有实际损失来确定。律图定西
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律师说法·房产纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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