工伤赔偿 法律问答
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工伤期间老板解除劳动合同该如何处理[律师回复] 1.老板在工伤期间解除劳动合同属违法行为。劳动者有两种维权路径，选择维持劳动关系可让老板撤销解除决定并照发工资，不想继续工作则可主张二倍的违法解除赔偿金。 2.对于赔偿金，经济补偿按工作年限计算，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。此外，劳动者还能按工伤规定享受医疗救治、停工留薪期工资、伤残补助金等工伤待遇。 3.若和老板协商不成，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁。建议劳动者在遭遇此情况时，及时收集好相关证据，如劳动合同、医疗证明、工资流水等，以便在维权时能更有力地保障自身合法权益。律图临夏
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律师说法·工伤赔偿
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拘留37天到检察院是什么情况拘留37天到检察院通常是因为公安机关对被拘留的人认为需要逮捕，提请检察院审查批准。在一般情况下，公安机关对被拘留的人提请审查批准的时间最长为30日，检察院应在7日内作出决定。若检察院批准逮捕，案件将进入后续刑事诉讼程序。1.4k浏览
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被起诉多少金额会被拘留被起诉后是否拘留与金额无直接联系。起诉是民、行、刑诉讼启动行为。民事诉讼中，即便标的额巨大通常也不直接导致拘留，但若当事人妨碍诉讼，如伪造证据等，法院可依情节罚款、拘留。刑事诉讼里，拘留取决于是否符合刑拘条件，和金额无关。行政诉讼一般也不因金额拘留，违反行政法才可能被行政拘留。1.3k浏览
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严重哮喘看守所接收有啥条件吗严重哮喘患者被看守所接收，需结合病情严重程度判断。若经相关医疗机构诊断，哮喘病情严重，符合《保外就医严重疾病范围》，一般不予收押；若病情相对稳定，不影响看守所监管活动正常进行，通常会被接收。1.7k浏览
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