劳动纠纷 法律问答
119.7
万
解答量
1711
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工资没有流水怎么要回拖欠工资[律师回复] 结论： 工资无流水也能通过收集证据、协商、投诉、仲裁、诉讼及申请支付令等方式要回拖欠工资。 法律解析： 依据相关法律规定，劳动者的合法工资权益受保护。即便没有工资流水，也可通过收集其他证据来证明劳动关系和工资情况，如劳动合同、工作证、考勤记录、同事证人证言、工资条等。收集到证据后，可先与单位协商解决，这是较为便捷的方式。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，其有权责令单位限期支付工资。也能申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意还能向法院提起诉讼。另外，符合条件时可向法院申请支付令。若在追讨工资过程中遇到问题或对相关法律程序不了解，可向专业法律人士咨询。天水法务
5解答 4.4w浏览 -
私房拖欠工资怎么办[律师回复] 法律分析： （1）当私房拖欠工资时，与用人单位协商是首要选择。这是最直接的方式，保留沟通记录能为后续维权提供证据。 （2）协商无果，向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令用人单位限期支付工资，保障劳动者的合法权益。 （3）还能向劳动争议调解组织申请调解，通过第三方介入促使双方达成解决方案。 （4）若前面方法都不管用，可申请仲裁。需注意在规定时间内提出，并准备齐全相关材料，以增加仲裁成功的几率。 （5）对仲裁结果不满意，可在法定期限内向法院起诉，通过司法途径维护自身权益。 提醒：维权过程要注意收集和保存证据，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。甘肃法务
5解答 4.9w浏览 -
农民工工资遭拖欠，最多能申请赔偿多少钱[律师回复] 法律分析： （1）农民工工资遭拖欠时，用人单位需支付拖欠的工资本金，这是基本的赔偿内容。 （2）若劳动行政部门责令限期支付后，用人单位仍逾期不支付，要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 （3）若因拖欠工资导致解除劳动合同，用人单位要根据劳动者工作年限进行经济补偿。工作每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年算；不满六个月的支付半个月工资。月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。具体赔偿需结合实际拖欠工资数额、工作年限等确定。 提醒：农民工遇到工资拖欠情况要及时保留证据，可先向劳动行政部门反映。不同案件情况不同，建议咨询了解具体维权方案。甘肃法务
5解答 3.3w浏览
-
两个月没发工资该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）劳动者遭遇两个月未发工资情况，与用人单位协商是首选项。协商过程中保留聊天记录、通话录音等证据，能为后续维权提供有力支撑，若协商成功，可快速解决工资问题。 （2）协商不成向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位限期支付。投诉时准备好劳动合同、工资条等材料，能证明劳动关系和工资数额，有助于劳动监察部门高效处理。 （3）申请劳动争议仲裁也是重要途径，仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。 （4）若对仲裁结果不服，可在规定的十五日内向人民法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。 提醒： 维权时要注意保留好相关证据，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。甘肃法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
133****2464
157****9586
132****5747
