劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
49.3
万
解答量
1007
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
和政县
劳动合同
综合排序
最新排序
不限
临夏市
临夏县
康乐县
永靖县
广河县
和政县
东乡族自治县
积石山保安族东乡族撒拉族自治县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
我上了四年班了,公司现在给我不鉴合同
[律师回复] 您好,可以去劳动部门反映
甘肃瀛强律师...
2解答
5w浏览
劳动法竞业协议规定是什么
[律师回复] 解析: 根据现行法律法规,用人单位与员工可通过签订劳动合同时,约定并签订竞业限制协议。 具体而言,这一协议仅适用于雇主方的高层管理人员、高端科技人才以及其他有责任履行保密义务的工作人员。 值得注意的是,竞业限制的有效期应遵循相关法律法规的规定,最长不应超过两年。 此外,关于竞业限制范围及其它事宜还需依据详细条款进行商榷与明确。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律咨询顾问
1解答
3.8w浏览
被迫解除劳动合同赔偿金计算标准是什么
[律师回复] 解析: 倘若在微信平台上遭受到诈骗行为,务必及时采取有效措施报警。 作为受骗者,您享有向当地公安机关、人民检察院或是人民法院传递相关信息或提出控诉的权利。 对于公民所提供的涉及侵犯人身权或财产权等方面的犯罪信息以及犯罪嫌疑人的材料,公安机关应该尽快按照职责区域范围进行细致审查,若经查实存在犯罪事实且情节严重需依法追究刑事责任时,应立即启动立案程序。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 本法另有规定的,依照规定。
法律咨询顾问
1解答
3.9w浏览
升职后劳动合同如何变更
[律师回复] 解析: 涉及到数额不确定的盗窃案件中,犯罪嫌疑人究竟会被判处何种程度的刑罚,我们无法给出确切回答。 通常情况下,刑期的长短要视盗窃行为所涉及的财产价值而定。 关于盗窃罪的法律规定在这里为您逐一解释: 首先,若涉案财物价值在1000元人民币以下且未超过2500元的情况下,则将面临管制、拘役或者六个月的有期徒刑附加罚金作为处罚; 其次,涉案财物价值在2500元至4000元之间时,可能受到六个月至一年有期徒刑,或者单独罚金的惩罚; 再次,如果涉案财物价值在4000元至7000元间,那么罪犯将面临一年至两年有期徒刑的处罚,或者是长于十倍但短于二十倍的罚款;当涉案财物价值在7000元至10000元间,则将面临二年至三年有期徒刑,或者是多达二十倍但少于三十倍的罚款;接下来是价值1万元至1.7万元的财物,涉及到的刑罚是从三年至四年有期徒刑,罚金可高达三十倍;再往后看,涉案财物价值达到1.7万元至2.4万元的话,将面临四年至五年有期徒刑的处罚,同时罚金也可直至三十倍;继续向上攀升的话,当涉案财物价值在2.4万元至3.1万元期间,将面临五年至六年有期徒刑的处罚,而相应的罚金会增加到三十倍; 最后,对于价值在3.1万元至3.8万元的财物,将会面临六年至七年的有期徒刑和最高三十倍的罚金; 至于价值超过3.8万元至4.5万元的财物,其刑罚可升至七年至八年,以及同样最高达到三十倍的罚金惩罚。 最重的情形是当涉案财物价值在45000至52000元之间,则可能面对八年至九年的有期徒刑处罚,罚金同样可以负担至最多三十倍。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 第二百六十五条 【盗窃罪】以牟利为目的,盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
法律咨询顾问
1解答
4.3w浏览
实习三方协议要签吗
[律师回复] 解析: 在校期间的实习阶段,我们并不建议您签署三方协议。 然而,若有必要,按照程序也是完全可行的。 三方协议作为明确毕业生、雇主以及学校这三方面在毕业生就业事务中各自权利与义务的书面约定,其主要功能在于解决新生代毕业者在档案转移、户籍落户、各类社会保险及住房公积金等诸多亟待处理的问题。 值得注意的是,当您开始正式走向职场,签署了劳动合同时,原先的三方协议便会自然失效。 法律依据: 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律咨询顾问
1解答
3.8w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
上海劳动法病假工资规定是怎样的?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
1.3w
浏览
2024-06-06
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动者如何劳动维权才能保障权益?
劳动合同签订、履行的情况;是否遵守禁止使用童工规定的情况;执行女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;是否遵守工作时间和休息休假规定的情况;是否按规定支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;是否参加各项社会保险缴纳社会保险费的情况等等。
4.6k
浏览
2024-06-06
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
员工在业余时间兼职合法吗
员工利用业余时间兼职并不违反法律。劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并获得报酬,应当事先征得本单位的同意,否则,本单位有权对其进行处分。
1.4w
浏览
2024-06-06
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6918
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
174****3425用户3分钟前提交了咨询
武威用户2分钟前提交了咨询
150****2502用户1分钟前提交了咨询
140****0348用户3分钟前提交了咨询
嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
150****1567用户2分钟前提交了咨询
武威用户2分钟前提交了咨询
陇南用户4分钟前提交了咨询
兰州用户3分钟前提交了咨询
白银用户1分钟前提交了咨询
平凉用户4分钟前提交了咨询
天水用户4分钟前提交了咨询
137****8583用户2分钟前提交了咨询
157****1100用户2分钟前提交了咨询
142****1246用户2分钟前提交了咨询
152****6146用户2分钟前提交了咨询
天水用户2分钟前提交了咨询
武威用户3分钟前提交了咨询
天水用户1分钟前提交了咨询
137****3564用户1分钟前提交了咨询
金昌用户1分钟前提交了咨询
156****3524用户1分钟前提交了咨询
156****2565用户1分钟前提交了咨询
张掖用户1分钟前提交了咨询
庆阳用户1分钟前提交了咨询
171****7080用户1分钟前提交了咨询
163****6048用户2分钟前提交了咨询
162****0687用户4分钟前提交了咨询
平凉用户4分钟前提交了咨询
定西用户1分钟前提交了咨询
嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
陇南用户2分钟前提交了咨询
庆阳用户2分钟前提交了咨询
定西用户1分钟前提交了咨询
张掖用户4分钟前提交了咨询
金昌用户1分钟前提交了咨询
140****4654用户4分钟前提交了咨询
陇南用户1分钟前提交了咨询
天水用户3分钟前提交了咨询
平凉用户1分钟前提交了咨询
张掖用户4分钟前提交了咨询
定西用户3分钟前提交了咨询
163****5073用户1分钟前提交了咨询
金昌用户2分钟前提交了咨询
154****2067用户1分钟前提交了咨询
临夏用户3分钟前提交了咨询
145****2585用户1分钟前提交了咨询
张掖用户3分钟前提交了咨询
167****8336用户3分钟前提交了咨询
武威用户2分钟前提交了咨询
174****3774用户2分钟前提交了咨询
156****3345用户2分钟前提交了咨询
156****1787用户3分钟前提交了咨询
陇南用户4分钟前提交了咨询
172****5546用户2分钟前提交了咨询
148****6736用户3分钟前提交了咨询
173****0456用户1分钟前提交了咨询
临夏用户2分钟前提交了咨询
临夏用户2分钟前提交了咨询
141****8671用户3分钟前提交了咨询
嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
171****5123用户3分钟前提交了咨询
176****8662用户1分钟前提交了咨询
145****8557用户4分钟前提交了咨询
163****2825用户3分钟前提交了咨询
162****2508用户1分钟前提交了咨询
174****8452用户3分钟前提交了咨询
136****0802用户1分钟前提交了咨询
兰州用户3分钟前提交了咨询
174****1076用户4分钟前提交了咨询
157****7016用户4分钟前提交了咨询
173****3325用户3分钟前提交了咨询
132****1873用户1分钟前提交了咨询
白银用户1分钟前提交了咨询
174****8332用户3分钟前提交了咨询
庆阳用户1分钟前提交了咨询
152****8332用户3分钟前提交了咨询
137****4441用户3分钟前提交了咨询
168****3216用户2分钟前提交了咨询
武威用户3分钟前提交了咨询
嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
临夏用户1分钟前提交了咨询
武威用户4分钟前提交了咨询
兰州用户2分钟前提交了咨询
152****2260用户2分钟前提交了咨询
天水用户4分钟前提交了咨询
定西用户3分钟前提交了咨询
庆阳用户4分钟前提交了咨询
141****4268用户3分钟前提交了咨询
157****7714用户1分钟前提交了咨询
163****2616用户2分钟前提交了咨询
155****0301用户2分钟前提交了咨询
张掖用户1分钟前提交了咨询
167****2686用户2分钟前提交了咨询
175****6436用户1分钟前提交了咨询
武威用户1分钟前提交了咨询
陇南用户2分钟前提交了咨询
178****5044用户2分钟前提交了咨询
陇南用户1分钟前提交了咨询
177****5055用户3分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动合同咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩2个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
188****3140
谢谢律师的回复,非常满意
153****6525
很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
130****1655
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选