煤矿十级工伤用工单位怎么赔偿
[律师回复] 按照我国法律规定,煤矿十级工伤,用人单位需付:
1.一次性伤残补助金,为7个月个人平均工资;
2.劳动合同到期或员工主动离职时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由各地政府制定;
3.停工留薪期间,工资福利待遇不变,由单位按月发放;
4.工伤人员异地治疗时,交通和饮食住宿费用可享有一定比例的报销。若单位未足额交纳工伤保险费,上述费用都将由其负担。大家需特别留意保留完整的医疗票据、劳动合同等维权依据,维护自己的合理权益。