劳动纠纷 法律问答
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职工最低缴费基数是多少[律师回复] 解析： 缴费基数下限不应低于上一年度全市职工平均月收入的60%（私人企业员工、个体工商户雇员以及非本市户籍职工则须确保不低于50%，对于私营企业的法人代表、股东以及个体工商户业主来说，他们的缴费基数必须维持在上一年度全市职工平均月收入的100%以上）；而上限方面则不能超过上一年度全市职工平均月收入的3倍。 在同一段缴费期限内，每一年都将确定唯一的缴费基数，中途不可进行任何调整更改。 每年的四至六月份，各用人单位需要遵循所在城市社会保险经办机构的相关通知，对本单位员工新一年度的社会保险缴费基数进行申报。 法律依据： 《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； 第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理： （一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定； （二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定； （三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。法律咨询顾问
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女教师小产假多少天[律师回复] 解析： 女性教育工作者在休养生育期的法定天数通常为42天。 倘若该从事子宫保护工作的女性教师在孕期尚未达到四个完整月份时进行了流产手术，那么她将拥有15天的产假时间；反之，若是已经怀孕满四个完整月份才接受流产治疗，那么其将具有42天的产假福利。 然而，具体可以享受的休息日数可能会受到所在地相关法律法规的影响而产生微小的波动。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律咨询顾问
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劳动法关于防暑降温费的规定是什么[律师回复] 根据国家相关法规政策，当用人单位安排劳动者在酷热环境（即日最高气温超过摄氏35度）下露天进行工作或者无法通过有效手段将工作场所温度降低至摄氏33度以下时，该用人单位应向其雇佣的劳动者提供高温补贴。高温津贴的数额和标准包括：自每年6月开始至8月份期间，如果用人单位安排劳动者在非室内的高温环境下工作且当天最高气温达到了35度及以上，那么每位职工每月最低可以得到60元的高温津贴；若用人单位无法采取有效手段使得室内工作场所温度下降至33度以下（该数值不含33度），那么每名员工每月则可享有至少45元的高温津贴。 值得注意的是，只有在特定岗位上从事艰苦工作的职工才具有享受高温补贴的资格，具体来说，包括在炎炎夏日下钢铁厂里从事建筑施工的工人、未配置空调的公共交通车辆驾驶员、以及在户外坚守岗位的市容卫生保洁员等等。对于室外露天作业的工人而言，其所能享受到的相应高温津贴每人每月不会少于60元；而对于那些需要在33度或更高温度的室内工作场所从业的劳动者，他们每人每月的高温津贴应不少于45元。 然而，对于并非所有劳动者都能享受到高温补贴这一事实，我们也需明确。劳动者仅在那些在高温条件下露天工作并且无法实现有效降温的岗位上才可能获得高温津贴。关于高温津贴具体的发放标准和时长，由于我国各地的经济发展状况不同，因此各个省级行政区内的具体实施情况也会有所差异。在高温津贴发放制度较为完善的广东、江苏、浙江、福建等东部地区，职工们通常可以定期收到定额补贴；而在一些发放标准相对偏低的西部省份，例如四川、陕西、甘肃等地，职工们只能按照实际工作天数来领取相应的高温津贴。在炎热的夏季，高温津贴对劳动者们来说是一个重要的福利保障，而如何合理公正地分配这份薪资待遇，仍有待政府、企业和社会各方共同为之努力。劳动纠纷律师...
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律师说法·劳动纠纷
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高温补贴2024年《劳动法》是如何规定的？《劳动法》当中对于室外当天最高气温超过三十五度以上的不能够采取有效措施降低到三十三度一下的天气条件下就应该发放高温补贴，并且对于时间方面规定了一般是在6月-9月之间发放高温补贴，对于个别的地区规定在4月-10月之间发放。1.5w浏览 2024-06-18
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2024年领取失业补助金还可以交社保吗？领取失业补助金就不需要再缴纳社保了，我国的政策要求购买失业保险一年后，非自愿中断就业，办理失业登记并有求职要求的情况，就可以依法享有失业保险。失业保险也是保障人民生活的一种制度，是社保中的一项。8.9w浏览 2024-06-18
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社会保险明细查询方法是什么？社会保险明细查询方法是：社保服务网点查询、电话查询以及社保官网查询三种方法。参保人员可携带本人有效身份证件及社保卡，到当地的社保服务中心窗口或者在网站上查询在社保缴费栏即可查询单位社保编号，社保缴费明细，缴费年限，个人社保账户余额等。1.8w浏览 2024-06-18
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