综合 法律问答
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银川-王军律师8分钟前解答了“综合类”问题
银川-张佰毅...律师8分钟前解答了“综合类”问题
银川-樊娇阳...律师17分钟前解答了“综合类”问题
银川-王金萍...律师9分钟前解答了“综合类”问题
银川-张丽丽...律师12分钟前解答了“综合类”问题
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醉酒驾车拘役可以保外吗[律师回复] 醉酒驾车被判处拘役后，一般是不太容易获得保外的。要想保外就医，通常得符合那些法定的严重疾病等条件才行。 拘役，它是一种期限相对较短的刑罚。对于适用保外就医这一情况，条件可是比较严格的。要是罪犯真的身患严重疾病，并且需要进行保外就医，那就得由省级人民政府指定的医院来进行诊断，然后开具相关的证明文件，接着再依照法律规定的程序去进行审批。 然而，仅仅只是因为醉酒驾车而被判处了拘役，通常是很难仅仅凭借这一点就获得保外的。这是因为醉酒驾车本身就是一种对公共安全有着严重危害的行为，在法律执行的过程中，会相对更加严格一些。所以，一般情况下，单纯因醉酒驾车被拘役的人，想要获得保外就医是比较困难的。宁夏法务
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工地老板不给工人结算工资怎么办[律师回复] 当遇到这种情况时，工人有以下几种法律途径可供选择： 其一，直接与工地老板进行协商。工人可以要求老板按照事先的约定支付工资，在协商过程中，一定要记得留存相关的证据，比如聊天记录、通话录音等，这些证据在后续可能会起到关键作用。 如果协商未能达成一致，那么工人可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察大队具备监督检查用人单位的权力，他们会督促用人单位支付工资。 另外，工人还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁程序，能够有效地维护自身的权益。在申请仲裁之前，工人需要准备好能够证明劳动关系以及工资约定的相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等都是非常重要的证据。 倘若对仲裁结果不满意，工人在法定期间内可以向人民法院提起诉讼。 总之，工人一定要通过合法的途径，坚决维护自己获取劳动报酬的权利，不能让自己的合法权益受到侵害。律图固原
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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