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一天做兼职不能超过多少小时[律师回复] 在日常工作里，兼职是不少人增加收入或者积累经验的方式。《中华人民共和国劳动合同法》对非全日制用工这种常见的兼职模式作出了明确规定。 按照法律，非全日制用工主要按小时算工钱，劳动者在同一家单位干活，平均每天工作一般不超过四小时，一周累计工作不超过二十四小时。这种非全日制用工模式下，劳动者和单位之间的权利和义务跟全日制上班是不一样的。像双方可以口头达成协议，不用签书面合同。而且不管是劳动者还是单位，都能随时跟对方说不干了，单位也不用给劳动者经济补偿。 但要是兼职不算非全日制用工，而是以别的方式建立的劳务关系，法律就没明确规定一天干多长时间活儿，具体工作时长得由双方商量着来，而且得讲公平合理。 要是劳动者在工作的时候发现自己的权益受到伤害，别慌，可以一步步来维护自己的权益。先跟对方好好谈谈，把问题说清楚，看看能不能协商解决。要是协商不行，可以找相关的调解机构来帮忙调解。要是调解也没用，还能去申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，最后还能去法院起诉。大家一定要清楚自己的权利，遇到事情用法律武器保护自己。律图宁夏
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十级伤残可拿到的赔付金额有多少[律师回复] 十级伤残赔付金额分人身损害和工伤两种情形。 人身损害赔偿方面，按照《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金计算标准，是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入。期限自定残日起按二十年算，不过六十周岁以上，年龄每加一岁减少一年；七十五周岁以上，按五年算。十级伤残的残疾赔偿金系数是10%。 工伤赔偿方面，根据《工伤保险条例》，职工被鉴定为十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级发一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市规定。 因各地经济水平、个人工资差异大，没法给出确切赔付金额。建议大家结合实际情况，参考当地相关标准计算。律图专业咨询...
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破产公司不配合应该如何解决[律师回复] 在公司破产的过程中，要是破产公司不配合，我们可以根据不同情形采取对应措施。 要是破产公司不配合法院指定的管理人接管，像拒绝交出财产、印章、账簿、文书这些资料，或者故意伪造、销毁财产证据材料，让财产状况搞不清楚，管理人能向法院申请，让法院对直接责任人员采取罚款之类的强制措施。法院会按照民事诉讼法的规定，对不配合的单位、主要负责人或者直接责任人员罚款。要是还不配合，还能对相关人员进行拘留，并且法院可以给监察机关或者其他有关机关提司法建议，让他们给相关人员纪律处分。 要是破产公司的有关人员违规擅自离开住所地，管理人也能请求法院限制他们出境。 如果破产公司不配合债权人会议等程序，不提供真实的财务状况说明等文件，债权人可以把情况反映给法院，法院会对破产公司相关人员训诫，或者责令他们写悔过书。 另外，要是因为破产公司不配合，让债权人利益受损失了，债权人可以通过打官司，要求相关责任主体进行赔偿。所以，在破产程序里碰到公司不配合，大家可以依靠司法的力量，通过合法途径让公司履行义务，保证破产程序顺利进行，维护各方的合法权益。律图专业咨询...
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附条件付款法律效力要怎样体现[律师回复] 1、附条件付款，简单说就是在合同里，双方约定付款要等某个条件达成才行。在判断它的法律效力时，得从几个方面去看。 2、先说生效的条件，合同里约定的这个条件得是未来才会发生的，而且成不成就不确定，还得是合法的事儿。要是条件不合法，或者根本没可能发生，那这个附条件付款的约定就不作数。像“太阳从西边升起就付款”这种条件，根本实现不了，约定自然就无效。 3、等到约定的条件达成了，那付款的一方就得按合同约好的去付款。要是付款方耍赖不肯付，收款的一方就可以按照合同约定和相关法律，要求付款方把钱给了，还能让他承担违约责任，比如赔偿损失、付违约金这些。 4、要是有人为了自己的利益，故意捣乱阻止条件达成，那法律就认定条件已经达成了；要是有人故意促成条件达成，法律就当条件没达成。举个例子，付款方故意使坏，让付款条件没办法正常实现，法律就会让他履行付款的义务。 5、还有，附条件付款的约定不能和法律法规的强制规定对着干，也不能违背公序良俗。要是违反了，哪怕条件达到了，这个约定也可能是无效的。 从法律行业发展来看，以后对于附条件付款相关的约定和判定会更加严谨和规范，以适应不同交易场景下复杂的合同关系。总之，附条件付款的法律效力是建立在合法有效的条件约定上的，根据条件是否达成来决定要不要付款，整个过程都会受到法律严格约束。平台优选咨询...
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若一方以实际行动不履行法律规定怎么办[律师回复] 一方不按法律规定行事，应对办法得看具体情况。 要是不履行法定义务，像侵权人不肯赔偿，被侵权人可以先跟对方协商，让对方担责。要是协商不成，就去法院提起民事诉讼。法院会根据事实和法律作出判决。要是判决生效了对方还不履行，就可以申请强制执行，法院能查询、冻结、划拨对方财产，还能对其进行拘留。 如果不履行约定义务，比如合同义务，守约方可以要求违约方继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失。要是合同里约定了违约金，还能让违约方支付违约金。要是违约方不肯承担责任，守约方可以去法院起诉，通过司法途径强制违约方担责。 要注意，有些不履行法律规定的行为会构成犯罪。例如拒不执行判决、裁定罪，当事人有能力执行却拒不执行法院生效判决、裁定，情节严重的，会被追究刑事责任。所以遇到对方不履行法律规定的情况，一定要及时采取合法措施维护自身权益，必要时咨询专业法律人士。律图石嘴山
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律师说法·综合
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离婚后孩子抚养费该由哪方来给离婚后，不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务，因为父母对子女的抚养教育义务不因离婚消除。抚养费的数额、支付方式、负担费用多少和期限，可先由双方协议；若协议不成，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。此外，子女必要时可向父母任一方提出超原定数额的合理要求。1.7k浏览
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离婚俩个孩子还在上幼儿园怎么处理离婚时两个还在上幼儿园孩子的处理，通常会从有利于孩子成长的角度出发。法院一般会综合考虑双方的经济条件、生活环境等因素，可能会判决一人抚养一个。若一方有不适宜抚养孩子的情况，如重大疾病等，另一方可争取两个孩子的抚养权。1.6k浏览
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前妻十多年没看孩子如何处理前妻十多年没看孩子，可先尝试沟通了解原因，促使其履行探视权、承担对孩子关爱陪伴的责任。若沟通无果，直接抚养孩子一方可向法院反映，由法院介入调解或判决，以保障孩子能获得来自父母双方的情感关怀。1.3k浏览
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