综合 法律问答
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银川-陈莉律师18分钟前解答了“综合类”问题
银川-高亮律师2分钟前解答了“综合类”问题
银川-张威律师13分钟前解答了“综合类”问题
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过户时需不需要拿买卖合同[律师回复] 在办理不动产、车辆等财产过户时，买卖合同是必不可少的材料，非常关键。就拿房屋过户来说，依照《中华人民共和国民法典》等法律规定，买卖合同能证明交易真实存在，明确买卖双方权利和义务。房产登记部门要看合同确认交易的真实合法性，以及房屋情况、价格、付款方式等内容。 办理车辆过户时，买卖合同同样重要。它能体现车辆交易来源和细节，保障交易秩序和双方权益。车辆管理部门会以此判断交易是否合规，进而进行车辆所有权转移登记。 不过要注意，不同地区的过户规定和要求可能有区别。有时候，交易双方因特殊情况可以用经公证的相关协议代替买卖合同。 为避免耽误过户，大家在办理过户前，最好先向负责登记的部门咨询，按照他们的要求把资料准备齐全。本地优选咨询...
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电瓶车被摔，应该按照什么方式赔偿[律师回复] 当电瓶车被摔，赔偿方式要根据不同情况来定。要是他人过错造成的，比如被人故意或过失撞倒摔损，那么造成损害一方就得承担侵权赔偿责任。这要按照《民法典》侵权责任编的规定来处理。赔偿范围有修车费用，要是车完全损坏不能修，就得按市场价赔新车钱。受损的人最好提供电瓶车购买凭证、维修发票等证据来确定赔偿金额。要是维修时影响正常使用，还能主张合理的替代性交通工具费用。 要是交通事故导致电瓶车被摔，在事故责任明确时，责任方要按责任比例赔偿。要是双方都有责任，就按各自过错比例分担损失。这得依据交警部门的交通事故责任认定书确定赔偿责任。通常先由交强险在责任限额内赔偿，不够的部分再由商业险或责任人按比例承担。 在商场、停车场等地方，若因管理方过错，像场地设置不合理、安保措施不到位，导致电瓶车被摔，管理方就得承担违约或侵权赔偿责任。受损方可以要求管理方赔偿维修或重置费用。必要时，受损电瓶车可以通过专业鉴定评估其损坏程度和价值。平台精选咨询...
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二审调解完对方不履行要如何处理[律师回复] 在打官司进入二审后，要是双方达成了调解协议，这就相当于给双方的纠纷定了个“规矩”，这个“规矩”是具有法律效力的，和法院最终的生效判决一样管用。可要是遇到对方不遵守这个“规矩”，不履行调解协议，咱们也不用怕，是有办法维护自己权益的。 按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当对方耍赖不履行调解协议时，咱们可以向法院申请强制执行。不过申请的时候，得把相关材料准备好。像生效的二审调解书，这就相当于那个“规矩”的书面证明；还有强制执行申请书，这里面要写清楚申请人和被申请人的信息，比如姓名、地址、联系方式啥的，还要说明申请执行的事项，就是对方具体该做却没做的事儿，以及事情的来龙去脉和申请执行的理由。另外，能证明自己身份的材料也不能少，比如身份证。 申请要向有管辖权的法院提出，一般就是一审法院，或者是和一审法院级别一样的、被执行财产所在地方的法院。法院受理申请后，会采取很多办法让对方履行协议。比如说，去查查对方的银行账户，把钱冻结或者划走；也可以把对方的房子、车子等财产给查封、扣押，甚至拍卖掉。要是被执行人明明有能力执行，却故意耍赖不执行，情节严重的话，是要吃刑事处罚这个“苦头”的。 所以，一旦碰到对方不履行二审调解协议，别拖着，赶紧去申请强制执行，这样才能保障好自己的合法权益。律图吴忠
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车被蹭却找不到证据要如何解决[律师回复] 车被蹭了却找不到证据，别着急，可以试试下面这些办法。 要是车停在小区里被蹭，你可以先去找小区物业，让他们帮忙查看监控录像。按照《民法典》的规定，物业有责任妥善保管和维护监控等设施，并且要给业主提供必要的协助。要是物业没做好这些，导致没办法查看监控，那物业可能得承担一定的责任。 要是车在商场、酒店这类场所的停车场被蹭了，你可以联系场所的管理方，让他们帮忙查看监控。这些场所对停在那里的车辆是有一定安全保障义务的。 要是上面这些办法都没办法拿到证据，而你的车又买了车损险，那就可以向保险公司报案。保险公司会按照保险合同的约定，在车损险的范围内赔偿车辆的损失，不过可能会有一定比例的免赔。 要是车在道路上被蹭了，当时又没发现，你可以向交警部门报案。交警会根据实际情况，查看事发路段的公共监控，试着找一些线索。但要是你连事发的时间和地点都不太确定，那调查起来可能就比较困难了。 遇到车被蹭又没证据的情况，得赶紧行动起来，通过合理的途径维护自己的权益。本地法律顾问...
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工资五年未支付，是否可以去起诉[律师回复] 工作五年没拿到工资，劳动者想维权起诉，得先过劳动仲裁这一关。 按照劳动法律，劳动争议得先仲裁。劳动者要先去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是有时效的，从你知道或者该知道权利被侵害那天起，一年内有效。要是这五年间，你向单位要过工资，或者向有关部门求助过，又或是单位同意发工资，仲裁时效就会重新开始算。但要是没有中断、中止时效的情况，仲裁委可能会因为超过时效不受理。 要是仲裁委出了不予受理的书面通知，或者劳动者对仲裁结果不满意，就可以在规定时间内向法院起诉。不过，劳动者得拿出证据证明自己确实五年没拿到工资，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证这些都能作为证据。只要证据充足，符合起诉要求，法院就会受理并审理。所以，遇到工资多年未付的情况，要及时保存好证据，合理维权。如果对程序不太清楚，也可以咨询专业人士。本地法律顾问...
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律师说法·综合
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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