工伤赔偿 法律问答
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新疆-张进...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
新疆-黄海...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
新疆-成唐...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
新疆-杨莹...律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
新疆-刘冬...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工地工人脚骨折可不可以算作工伤[律师回复] 工地工人脚骨折算不算工伤呢？这得按《工伤保险条例》来判断。 一般符合下面这些情形，就能认定或视同为工伤。比如在上班时间、工作场地，因为工作导致脚骨折，像搬运建筑材料时摔倒骨折，这种肯定算工伤。还有在工作前后，在工作场地做和工作相关的准备或收尾工作受伤的，像下班前清理工具时脚受伤，也可能被认定。另外，在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤，即使是突发疾病导致脚骨折，也可视同工伤。 但要是因为故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情况导致脚骨折，就不能认定为工伤。 要是工人觉得自己的情况符合工伤认定，本人或者近亲属要在规定时间内，向当地的社会保险行政部门提出申请，申请时要带上劳动关系证明、医院诊断证明等材料。要是对工伤认定结果有意见，还可以申请行政复议或者去法院提起行政诉讼。大家一定要了解这些规定，维护好自己的合法权益。律图专业咨询...
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工伤超过一年员工想做工伤认定如何做[律师回复] 1、一般来说，职工出了事故伤害，单位要在事故发生那天起去申请工伤认定。要是单位没按规定去申请，受伤的职工或者他的家属、工会组织能在事故发生之日起一年内去申请。要是工伤发生超过一年，员工才想去做工伤认定，一般没办法再按常规流程向社保部门申请了。 2、但这也不是完全没办法解决。员工可以试试走民事诉讼路线，以人身损害赔偿的理由向法院起诉。按照民法典规定，向法院请求保护民事权利的有效时间是三年。打官司的时候，员工得拿出证据证明自己是在工作的时候受的伤，还有伤害给自己带来了多少损失等。法院会根据双方提交的证据，结合法律规定，来判断单位要不要赔、该赔多少。 3、每个案子情况不一样，诉讼结果会受证据和事实认定这些因素影响。建议员工把工伤相关的证据收集好，像劳动合同、看病记录、事故现场证人的证言等，还可以找专业律师咨询，制定适合自己的维权办法。律图专业咨询...
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申请工伤假得提供哪些相关材料[律师回复] 在申请工伤假时，为了保障自身权益并让申请顺利通过，得准备好相关材料。 工伤认定材料是关键。得有能证明和单位存在雇佣关系的东西，像劳动、聘用合同文本复印件，要是没有合同，其他能证明劳动关系、人事关系的材料也行。同时，得有医疗机构给出的受伤后诊断证明书，要是职业病，就得有职业病诊断证明书。不同情况还得额外提供对应证据，职工不幸死亡的，要提交死亡证明；在工作时间和工作场所，因为履行工作职责被暴力等意外伤害的，得有公安部门证明或其他相关证明；因工外出期间，因工作受伤或者事故下落不明的，要有公安部门或相关部门证明；上下班路上，遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，得有公安机关交通管理部门或其他相关部门证明。 员工得填工伤假期申请表，把受伤经过、大概要休多久等写清楚，然后让所在部门负责人签字确认。 此外，可能用人单位或相关部门还会要求提供补充材料，别嫌麻烦，都准备齐全，这样工伤假申请获批的几率就更大。要是在准备材料过程中遇到难题，比如不清楚某些证明怎么开，可以咨询单位的人力资源部门或者当地的劳动保障部门，他们会提供帮助。律图专业咨询...
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上下班路上突发疾病能否认定工伤[律师回复] 1、一般来讲，员工在上下班路上突然生病，多数情况下不能被当作工伤处理。按照《工伤保险条例》的规定，想要认定为工伤，得符合特定的情形。像是在上下班的路上，要是因为非员工本人主要责任的交通事故，又或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的，这种情况能够认定为工伤。可突然生病并不在可认定工伤的范围内。 2、有一种例外情况，如果员工是在上班时间和工作地点，突然生病死亡或者在48小时内经过抢救还是没救过来死亡的，这种能当作工伤看待。但这里强调必须是“上班时间”和“工作岗位”，并不是上下班的路上。 3、要是员工在上下班路上突然生病，虽然一般没办法认定成工伤，不过可以按照基本医疗保险的相关办法来处理，能通过医保报销一部分医疗费用。要是企业按照规定给员工缴纳了基本医疗保险，那员工就能享受对应的医保待遇；要是企业没有依法缴纳，使得员工没办法享受医保待遇，企业就得承担相应的赔偿责任。平台优选咨询...
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工伤定残完成后还能不能再次申请[律师回复] 工伤定残完成之后，在一些特定情形下是可以再次申请鉴定的。从法律层面来讲，自劳动能力鉴定结论出来那天开始，过了一定时间，如果工伤职工或者他的家人、所在单位或者经办机构，觉得工伤职工的伤残情况有了变化，就能够去申请劳动能力复查鉴定。 法律给相关主体赋予复查申请权利，其实就是为了让伤残评定结果能跟工伤职工实际的身体状况相匹配。比如说，职工工伤后恢复得和鉴定时不一样了，或者又因为工伤出现了新的病症，这种时候重新评定就很有必要。要是不重新评定，可能工伤职工就没法得到合适的待遇。 申请复查鉴定也有时间上的要求。得在原鉴定结论作出一段时间之后才能申请，这是为了让身体状况的变化有足够的时间表现出来。时间太短的话，可能身体状况还没怎么变，复查就没有意义。 去申请复查鉴定，要向原来负责劳动能力鉴定的委员会提出申请。提出申请的时候，得按照规定提交相关材料。像原鉴定结论、医院的诊断证明，这些能反映当前身体状况的资料都得带上。 再次鉴定的结论是有法律效力的。要是复查鉴定结果和原来的不一样，那么工伤职工就要按照新的结论来享受工伤保险待遇，这样才能切实保障工伤职工的权益。 法律建议：工伤职工和其家属要多留意身体状况的变化，一旦觉得有必要复查，及时按规定申请。单位和经办机构也应该积极配合，保障工伤职工的合法权益。律图专业咨询...
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