合同事务 法律问答
111.4
万
解答量
1624
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同出现违约资金占用费标准是多少[律师回复] 结论： 合同违约资金占用费标准无统一法律规定，有约定按约定（不超法律保护上限），无约定则参照相关法律规定处理。 法律解析： 当事人可自行在合同里约定违约资金占用费标准，若有明确约定且利率未超法律保护上限，按此约定执行，超出部分不受法律保护。若合同未约定，不同类型合同处理方式有别。借贷合同纠纷可参照同期贷款市场报价利率标准计算；买卖合同等其他合同，违约方占用资金致对方损失，受损方可主张赔偿，法院会综合实际损失等因素，参照相关利率标准合理确定资金占用费。若遇到合同违约资金占用费相关问题，情况复杂难以判断，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地专业咨询...
5解答 3.3w浏览 -
单方解除合作协议得花多长时间[律师回复] （一）当符合约定或法定解除情形时，解除权人应及时向对方发出解除通知，可采用书面形式确保通知有效送达，这样通知到达对方时协议就解除。 （二）若通知中明确债务人在一定期限内不履行债务合同自动解除，要留意该期限，期限届满合同自动解除。 （三）如果对方对解除有异议，解除权人要做好通过诉讼或仲裁确认解除效力的准备，了解案件处理流程和时间规定。 （四）解除权人必须在合理期限内行使解除权，避免解除权消灭。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。本地优选咨询...
5解答 3.6w浏览
-
服务合同违约时应赔偿的违约金数额为多少[律师回复] 结论： 服务合同违约时，有约定违约金按约定执行但不能过分高于损失，过分高于时违约方可请求适当减少；未约定违约金，受损方可要求赔偿实际损失及可得利益，但不超违约方预见范围。 法律解析： 根据相关法律规定，在服务合同中，若双方约定了违约金，那么原则上按照约定来确定违约金数额。不过当违约金过分高于造成的损失，也就是超过损失的百分之三十时，违约方有权请求法院或仲裁机构适当减少，这是为了避免违约金过高而显失公平。若合同没有约定违约金，受损方可以要求违约方赔偿因违约造成的损失，这里的损失既包括直接经济损失，也涵盖合同履行后可以获得的利益，但不能超过违约方订立合同时能够预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在服务合同中，因违约导致的客户流失、额外支出的费用等都可能属于损失范畴。如果遇到服务合同违约赔偿方面的问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台精选咨询...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
137****7470
155****4735
185****4353
