合同事务 法律问答
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主播拿了签约费想解约可以退吗[律师回复] 1.主播拿签约费后想解约，签约费能否退还需依具体情况判断。若合同有解约及签约费退还的明确约定，按约定处理；若未约定，主播解约构成违约，平台有权要求其担责。 2.若合同约定解约时退还签约费，主播应依约退还。若合同未明确，且主播解约构成违约，签约费是否退还及退还比值结合平台实际损失等判断。若签约费已用于主播推广等且平台有损失，可能不全额退还。 3.若主播解约有合理理由，如平台根本违约，主播可主张解约，并根据过错协商签约费退还事宜。建议主播签约前仔细审查合同条款，解约时与平台友好沟通。若产生纠纷，可咨询专业法律人士，依法维护自身权益。5解答 3.8w浏览
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合同已经签了发现合同有问题该怎么办[律师回复] （一）当面对合同问题，先冷静分析其性质。仔细查看合同订立过程、条款内容等，判断是否符合可撤销、无效或部分条款有问题的情形。 （二）要是确定属于可撤销情形，注意在规定时间内行使权利。比如重大误解九十日内，其他可撤销情况一年内，及时向法院或仲裁机构申请撤销。 （三）若合同存在无效情形，明确合同自始无效不用履行，尽快请求法院或仲裁机构确认无效。 （四）对于部分条款问题，先尝试和对方协商，协商成了就签补充协议；协商不成，按合同约定的争议解决办法维权。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。5解答 4.5w浏览
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合同已履行部分对方违约能要回定金吗[律师回复] （一）首先明确合同目的实现情况。若因对方违约让合同目的完全无法达成，作为给付定金方，坚决要求对方双倍返还定金。 （二）要是对方违约未严重到使合同目的不能实现，那就仔细研究合同里有关定金和违约责任的条款。 （三）同时，赶紧收集对方违约的各种证据，像聊天记录、书面通知等。 （四）最后，先尝试和对方友好协商，争取合理解决；协商不成，必要时通过诉讼维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十七条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。5解答 3.2w浏览
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合同没有写合同违约赔偿标准是怎样的[律师回复] 通常来讲，要是合同里面没把违约赔偿的标准给写清楚，那我们就可以按照法律的规定来确定了。《民法典》说得很明白，要是合同的一方不履行合同里面规定的义务，或者履行得不符合约定，那这一方就得承担继续履行、采取些补救措施了，还有赔偿损失之类的违约责任。赔偿损失的那个数额，一般是以违约行为给对方造成的损失为基础的，这里面还包括合同要是正常履行之后能够得到的利益。不过，这个数额不能超过违约的那一方在订立合同的时候能够预见到或者应该预见到的，因为违约可能会给对方造成的损失。要是双方能够一起商量着把赔偿标准给确定下来，那也是完全合法有效的。要是真的发生了纠纷，就可以通过诉讼或者仲裁的途径去解决，然后让法院或者仲裁机构根据具体的情况来判定到底该赔偿多少数额。总而言之，就算合同没有特别明确地约定违约赔偿的标准，但是法律还是会全力保障守约方的合法权益的，绝对不会让守约方吃亏。律图乌鲁木齐
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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