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借给别人钱后过多久能够提起诉讼[律师回复] 1.借款纠纷诉讼时效一般规定为三年，从权利人知晓权利受损及义务人时起算。有约定还款期限的，从还款期限届满日起算；未约定还款期限的，出借人可随时要求还款，给对方合理准备时间后，从宽限期届满起算三年时效。 2.诉讼时效会因向义务人提出履行请求、义务人同意履行、权利人起诉或申请仲裁等情形中断，中断后时效期间重新计算。 3.若超过三年诉讼时效起诉且对方提出时效抗辩，出借人可能丧失胜诉权。 解决措施和建议：出借人应注意留存催款等主张权利的证据，以便中断时效；在借款合同中明确约定还款期限；临近诉讼时效时及时通过合法方式提醒借款人还款或提起诉讼，保障自身合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·综合
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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