工伤赔偿 法律问答
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库尔勒10级工伤赔偿多少钱[律师回复] 工伤十级伤残赔偿标准及范围： 1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。 2、一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，扬州市（江苏省）标准分别为3万元和1.5万元。 3、若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。于欣律师
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律师说法·工伤赔偿
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故意绑架儿童罪量刑标准有几种绑架儿童罪的量刑标准视情节而定：1)若为图财或作人质，可判10年以上或无期徒刑，并罚款或没收财产；2)情节较轻者，判5-10年有期徒刑，并处罚金；3)若在绑架中杀害、伤害被绑架人，将判无期徒刑或死刑，并没收财产。偷盗婴幼儿也按此标准处罚。1.5k浏览 2024-06-06
暴力犯罪辩护
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2024武汉高温补贴发放标准是多少在完全没有空调的室内，有些因为工作岗位的需求需要长期站立的这些职工，可能站一会儿都会觉得满头大汗，可想而知，户外工作者在接近40℃的环境内工作辛苦程度是不言而喻的。不过在2018年，武汉市政府规定的高温补贴已经从原来的每天八元调整到12元了，而且武汉2018年的高温补贴提前了一个月，6月份就开始有了。10w+浏览 2024-06-06
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离职补偿金的计算方法是什么？如果是员工自己离职没有经济补偿金的，除非是单位辞退，而此时补偿金的计算方法主要是支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;超过一个月不满一年没签合同的，除经济补偿金外，用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月。8.4w浏览 2024-06-06
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