劳动纠纷 法律问答
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被开除了怎么维护自己权益[律师回复] 当被开除后要维护自身权益，首要的就是判断开除行为是否合法。倘若用人单位没有正当的缘由就将员工开除，那这就属于违法解除劳动合同。 此时，大家一定要记得收集相关的证据，像劳动合同可以明确双方的权利和义务；工资条能证明自己的劳动所得；工作记录能体现工作的内容和成果；辞退通知则是用人单位作出开除决定的直接证据。要是用人单位没有提前通知就开除了员工，那么员工是有权要求用人单位支付代通知金的。 要是属于违法开除的情况，员工就可以主张经济赔偿金，一般来说，经济赔偿金的标准是经济补偿标准的两倍。而经济补偿是按照员工在本单位工作的年限来计算的，每满一年就支付一个月的工资。 在这里建议大家，先尝试与用人单位进行协商，看看能否妥善解决问题。如果协商不成，就可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。不过要注意，劳动仲裁的时效通常是一年，大家一定要及时主张自己的权利，不要错过最佳时机。律图阿勒泰
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