劳动纠纷 法律问答
127.9
万
解答量
1793
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
员工在外出意外老板有责任吗[律师回复] 员工外出遭遇意外，老板是否担责得分不同情况来看。 要是员工是为了工作外出，像在工作时间和工作地点，因为履行工作职责被暴力伤害，或者因公外出期间，因为工作原因受伤甚至下落不明，按照《工伤保险条例》，这就属于工伤。这时老板得承担相应责任，要给员工申请工伤认定，还要承担工伤保险待遇的赔偿。要是单位没给员工交工伤保险费，出了工伤事故，就得单位自己掏钱支付工伤保险待遇。 要是员工外出是办个人的事，和工作没关系，一般老板就不用负责。不过要是老板有过错，比如明明知道员工身体不舒服，还让人家出去，而且这个过错和意外的发生有关系，那老板可能就得承担赔偿责任了。 还有员工在上下班路上出意外，如果是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也能认定为工伤，老板就得按规定担责。 给老板的建议是，一定要给员工按时足额缴纳工伤保险，这样能降低自己的风险。员工外出时，要做好安全提醒和必要的保障措施。给员工的建议是，工作中遭遇意外要及时和老板沟通，积极配合申请工伤认定，维护自己的合法权益。本地优选咨询...
5解答 4.6w浏览 -
协商不成对方仍拒不赔偿该怎么办[律师回复] 和对方协商赔偿，对方却死活不赔，该怎么办？别慌，有办法解决。 可以先申请第三方调解，像找人民调解委员会这类中立的机构来帮忙，让他们从中调解，促使对方和你达成赔偿协议。 要是调解这条路走不通，那就收集证据去法院起诉。要收集的证据包括能证明损害事实的、能确定损失金额的，还有能证明对方责任的。因为打官司遵循“谁主张、谁举证”的原则，只有证据充分，诉求才能得到支持。 之后，向有管辖权的法院提起民事诉讼。法院受理后，会根据事实和法律作出判决。 要是对方在判决生效后，还是不赔钱，你可以在规定时间内申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨对方财产等措施，帮你拿到应得的赔偿。律图法律顾问...
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
遇到合伙人管钱私自用款如何处理合伙人私自用款违反合伙协议和法律规定。若合伙协议有约定，按约定处理，要求退款担责；协议无约定，其他合伙人可要求返还用款，造成损失的要求赔偿。可先沟通协商，让其说明用途还钱，协商不成，收集财务记录、交易凭证等证据，走法律途径向法院起诉退款并赔偿。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合伙人与企业交易如何处理合伙人与合伙企业进行交易需依合伙协议约定或经全体合伙人一致同意。若合伙协议有规定，按约定处理；若未约定，须经全体合伙人一致同意，否则该交易可能被认定无效，给合伙企业或其他合伙人造成损失的，行为人应承担赔偿责任。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
合伙企业财产纠纷期限是多久合伙企业财产纠纷一般适用三年诉讼时效，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。若自权利受损起超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效期间内，若有权利人提履行请求、义务人同意履行等情形，时效中断并重新计算。发生纠纷应及时维权，防因时效问题失胜诉权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
185****6053
134****2791
