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员工在外出意外老板有责任吗[律师回复] 员工外出遭遇意外，老板是否担责得分不同情况来看。 要是员工是为了工作外出，像在工作时间和工作地点，因为履行工作职责被暴力伤害，或者因公外出期间，因为工作原因受伤甚至下落不明，按照《工伤保险条例》，这就属于工伤。这时老板得承担相应责任，要给员工申请工伤认定，还要承担工伤保险待遇的赔偿。要是单位没给员工交工伤保险费，出了工伤事故，就得单位自己掏钱支付工伤保险待遇。 要是员工外出是办个人的事，和工作没关系，一般老板就不用负责。不过要是老板有过错，比如明明知道员工身体不舒服，还让人家出去，而且这个过错和意外的发生有关系，那老板可能就得承担赔偿责任了。 还有员工在上下班路上出意外，如果是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也能认定为工伤，老板就得按规定担责。 给老板的建议是，一定要给员工按时足额缴纳工伤保险，这样能降低自己的风险。员工外出时，要做好安全提醒和必要的保障措施。给员工的建议是，工作中遭遇意外要及时和老板沟通，积极配合申请工伤认定，维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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