道外区劳动合同律师

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[律师回复] 先说结论：雇主责任险的赔付以保险合同约定为准，通常需要证明受伤者与投保单位存在雇佣或劳动关系，没签劳动合同但有事实用工关系的，可以通过仲裁或诉讼确认劳动关系后再索赔。处理路径：第一，雇主责任险的投保人是用人单位，理赔申请人一般也是单位，受伤者可以督促单位报案理赔；第二，理赔需要劳动关系或雇佣关系证明、事故经过、医疗票据、伤残鉴定等材料，没签合同的先确认事实劳动关系；第三，单位不配合理赔的，可以自己起诉，把保险公司列为共同被告或第三人，要求直接赔付；第四，如果单位没给你缴社保，本应由工伤保险基金支付的待遇由单位承担。提示：雇主责任险与工伤保险是两条线，单位有保险不免除其法定义务；报案有期限要求，督促单位及时报案；理赔金额按合同约定的伤残赔付比例计算，与工伤待遇可能有差距，差额部分可以另向单位主张。

[律师回复] 劳动合同问题收费没统一价，看地区、律师经验和事情难易。简单看合同或口头解答，通常几百元；审改合同、代理仲裁，按件或按金额收，可能几千到上万。先问清报价和包含事项，再决定。带上合同、工资记录、聊天记录，直接找本地律师面谈。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 临时工也受劳动法保护。干十年没签合同，首先收集工资转账、考勤、工牌、聊天记录等，证明存在劳动关系。其次可要求补签无固定期限合同、补缴社保。未签合同的双倍工资，因时间久，仲裁时效多半已过，只能争取未过时效部分。再次若被辞退，可主张违法解除赔偿金。最后先和单位协商，谈不成就去劳动人事争议仲裁委申请仲裁，不服再起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 没劳动合同也能申请。你可以用工资银行流水、社保缴费记录、个税申报记录、工作证、考勤记录等材料来证明你在这家单位工作。住房补贴一般由当地住建局或区行政服务中心受理，你先去街道或行政服务中心的住房保障窗口问一下需要什么材料，把身份证和上述证明带上。如果单位不配合，还可以向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系，拿到裁决书就能用了。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。