道外区劳动纠纷律师

[律师回复] 若不想等30天辞职，首先和单位协商，说明紧急情况争取理解，协商一致后可快速办理。其他，若单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社保等过错，可即时解除合同，无需等30天。但要注意保留好证据，避免后续纠纷。

[律师回复] 你可以先和单位协商，说明要补缴 12 年到 17 年社保的诉求。若协商不成，收集能证明 12 年到 17 年存在劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录等。之后可通过合法途径，比如申请调解、走仲裁程序来解决此事，以维护自身社保权益。对于病假期间单位不给上班和生活费的问题，也可在维权时一并提出解决。

[律师回复] 可以直接联系李律师。拖欠工资可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 不是社保开15年后就不给钱了。参加基本养老保险的个人，累计缴费满十五年，达到法定退休年龄时可按月领取基本养老金，只要人还在世就能一直领。要是担心后续没保障，可在退休前持续缴纳，增加养老金待遇；也可考虑配置商业养老保险等作为补充，这样能让老年生活更有经济保障。

[律师回复] 没影响正常工作，其他时间兼职一般不违法，除非和单位约定不能兼职。单位不按约定足额发工资不合理。建议先和单位沟通，明确要求按约定支付剩余工资，保留好口头约定工资的证据，像聊天记录、工作记录等。若沟通无效，可以考虑向劳动监察反映情况，或者申请劳动仲裁。