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沈杰律师
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平台保障
擅长: 工伤赔偿、合同事务、劳动纠纷
5.0分
服务:
398人
主办律师
沈杰律师,男,现任江苏平帆律师事务所主办律师,拥有管理学和工学双学士学位,具有6年基层法律工作经验,擅长婚姻家庭、劳动纠纷、合同事务等,沈律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。沈律师积累了丰富的法律实践经验,以专业的法律素养和严谨负责的工作态度维护当事人的合法权益,竭诚为当事人提供优质的法律服务,对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话13813777000,希望给您满意的回答!!!
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包工头拖欠工资4万多,有通话记录,微信记录,可以起诉他吗?
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追回转账记录和彩礼?
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江苏劳动纠纷工伤申请?
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有欠的货款不还,一直说给就是不给,想起诉他?
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我咨询下我在工地干活,工伤十级,现在公司不配合处理?
[律师回复] 这个只能先自己申请工伤认定申请。
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律图普法图文
劳动仲裁时可以主张拖欠工资赔偿吗
根据相关法律法规,因拖欠员工薪资引发的劳动争议案件中,劳工者可依法申请劳动仲裁以获得相应补偿。若雇主在接到上级主管部门的相关支付指令后未能按时履行付款义务,则应依据法令规定,按照欠付金额的50%以上至100%以下的比例向员工额外支付赔偿金。
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劳动局劳动仲裁在哪里
要申请劳动仲裁,您可以去人力资源与社会保障局下的劳动仲裁委员会。这是处理劳动争议案件的官方机构,由劳动行政部门、工会和企业方代表组成。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者在离职后一年内可以提出劳动仲裁申请。您需要准备相关材料,如申请书、身份证、证据等,并提交至当地劳动仲裁委员会。
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如果公司不给续签赔偿吗
法律规定,劳动合同期满后,若公司未与员工续签新合同,应支付经济补偿。补偿金额根据员工服务年限计算,不足一年按一年计算,不足六个月支付半个月工资作为补偿。赔偿金为经济补偿的两倍。若公司未履行义务,员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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劳动仲裁调解在哪里进行
劳动仲裁调解可向企业内部劳动争议调解委员会提交书面申请,或直接与调解委员会、基层人民调解组织或具有劳动争议调解职能的组织沟通协商。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
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加班费可以一裁终局吗
若遭遇未签署劳动合同的情况,员工可申请劳动仲裁维权。法律规定,用人单位应自建立劳务关系次月起支付双倍工资,补缴社保及经济补偿金。但需提供有效证据证明与用人单位的合法劳动关系,方可申请劳动仲裁。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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