鄠邑区劳动合同律师

[律师回复] 大概率不能，已经过仲裁时效。

[律师回复] 合同到期公司忘续签，自到期第二个月起，要向员工支付双倍工资。若员工继续工作满一年，视为已订立无固定期限劳动合同。解决方案是员工可主动提醒公司续签，协商补签合同。若公司拒绝，员工可收集工作证据，通过合法途径维权，要求公司支付双倍工资差额。

[律师回复] 劳务合同中，提供劳务一方因劳务受到损害，根据双方各自过错承担相应责任。赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。解决时，可先协商，协商不成可通过诉讼解决。