旅顺口区劳动保障律师

[律师回复] 法律规定劳动者有权每周至少休息一天，每周正常工作时间不超过44小时，加班时间每天正常不超过1小时，特殊情况下不超过3小时。你们公司周休一天的行为不违反法律规定，但每周工作60小时的行为已经违反了劳动法的相关规定。对于超出法定动作时长的工作你有权拒绝。同时对于劳动合同约定以外的，每周多工作的一天，及超出的劳动时间应按照加班计算加班工资，建议你保留好考勤、加班的相关记录，便于后续维护自己的合法权益。

[律师回复] 这要看公司规定。若规定合同到期员工仍有，就可索要；若没规定，可能较难。可先与公司沟通协商。

[律师回复] 医疗期不签劳动合同不合法。可先与单位协商，要求补签；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 丧葬费的标准和职工的那个基本信息啊，它是密切相关的，有一些是干部身份退下来的，有一些是高级的技工和初级技工和工龄等等它的生活费标准都不一样。