米东区诉讼仲裁律师

[律师回复] 调解未果后，庭前准备的核心目标是完成程序闭环、固化实体证据、精准锁定争议焦点、构建完整攻防体系、做好庭审全流程预案，确保庭审高效推进、诉求充分表达、风险全面防控。准备工作需按「程序合规→实体夯实→证据定型→文书完备→策略推演→细节落地」的逻辑层层推进，且需区分原告方、被告方的不同准备侧重点，以下为律师可直接落地的完整实务方案。还有不懂的，需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）

[律师回复] 法律无明确规定立案后至开庭的固定期限，仅以审限为刚性约束—— 简易程序立案后 3 个月内审结、普通程序 6 个月内审结（可延长）。实务中，通常立案后 1-3 个月安排开庭，诉前调解转立案的案件一般会更快排期；但受法院案件量、送达难度、程序类型等影响，具体时间存在差异，还有不懂的，需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 证据保全公证书一般需公证员和公证机构负责人签字。公证员负责办理具体公证事务并确认证据保全的合法性、真实性，签字代表其对公证内容负责；公证机构负责人签字则是对整个公证程序和公证书的审核确认。办理时，当事人按要求准备好相关证据材料，配合公证员完成证据保全工作，以顺利拿到有效公证书。

[律师回复] 法院出判决书前被扣工资是否合法，得看具体情况，若有法定的扣工资情形就合法，比如员工给单位造成经济损失等；若无故扣工资就不合法。要保护合法权益，可先和对方沟通协商，明确扣工资原因，要求返还不合理扣除部分。若协商不成，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，去申请劳动仲裁，维护自身权益。