律图审稿专业委员会3轮严审

最近单位要给我变更劳动岗位,我现在的岗位我很满意,挣的也多,活也不累,还没有掉到一个又苦又累钱又少的岗位,我是否可以拒绝呢?

3.7w浏览 匿名 2020-04-02 广东江门
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 律图丰台区
    律图丰台区
    咨询我
    如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同没有明确规定调动工作地点的情况下单位无权单方变更。如果单位提出变更,员工可以拒绝。协商不成,如果单位坚持变更,导致原合同无法履行,应给员工补偿。
    全文
    2020-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动争议

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6590位律师在线平均3分钟响应99%好评
最近单位要给我变更劳动岗位,我现在的岗位我很满意,挣的也多,活也不累,还没有掉到一个又苦又累钱又少的岗位,我是否可以拒绝呢?
一键咨询
  • 163****2883用户4分钟前提交了咨询
    165****4131用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    151****5022用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    144****2404用户2分钟前提交了咨询
    166****7351用户3分钟前提交了咨询
    141****8515用户3分钟前提交了咨询
    158****6050用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    170****0586用户3分钟前提交了咨询
    162****0733用户4分钟前提交了咨询
    163****5471用户3分钟前提交了咨询
    158****8853用户1分钟前提交了咨询
    134****3334用户3分钟前提交了咨询
  • 汕头用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    157****2000用户3分钟前提交了咨询
    132****7831用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    143****1020用户3分钟前提交了咨询
    146****5385用户3分钟前提交了咨询
    165****1478用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    162****0226用户3分钟前提交了咨询
    177****7784用户2分钟前提交了咨询
    173****2161用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    166****5812用户1分钟前提交了咨询
    135****3687用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    156****1402用户1分钟前提交了咨询
    162****5324用户3分钟前提交了咨询
    146****3235用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    137****0258用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    178****7430用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    150****7631用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    143****3047用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    176****8608用户4分钟前提交了咨询
    138****6002用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    173****1041用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    146****7614用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    142****6848用户4分钟前提交了咨询
    133****4073用户4分钟前提交了咨询
    152****7036用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    161****2854用户2分钟前提交了咨询
    141****6322用户2分钟前提交了咨询
    166****8462用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    140****5287用户3分钟前提交了咨询
    140****3403用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    142****7602用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    133****0564用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    148****2377用户2分钟前提交了咨询
    134****0663用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    154****3088用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    147****4648用户4分钟前提交了咨询
    178****0216用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    170****5207用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    142****0220用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州135****7112用户1分钟前已获取解答
苏州156****3788用户2分钟前已获取解答
沭阳134****7547用户4分钟前已获取解答
不愿转岗单位也不解除合同怎幺办
如果出现这种情况,用人单位可以向劳动者主动提出接触劳动合同,并需要支付相应的经济补偿金。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
合同事务
盗窃罪在几年内算累犯
[律师回复] 解析:
累犯制度是指前一次犯罪被判处有期徒刑以上刑罚,并且在法定的期限内再次触犯同样或类似的罪行者。
依据现行法律法规的规定,累犯应当受到更为严厉的惩罚,而盗窃类累犯的量刑则通常会在原基础上进行提高,幅度在10%到40%之间,最低刑期不得少于三个月。
然而,对于过失犯罪以及未满十八周岁的被告人,在量刑时可不受累犯制度的影响。
关于盗窃罪的量刑标准,根据我国刑法的相关规定,盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
根据这些标准,盗窃数额较大的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;如果盗窃数额巨大或者存在其他严重情节,那么量刑将会在三年以上十年以下有期徒刑的范围内,同时也需要承担罚金;
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况下,量刑将在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,且可能伴随着罚金或者没收财产的附加刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
如何认定对单位行贿罪
[律师回复] 解析:
若满足如下特定条件,则可被定性为构成单位行贿罪:
首先,是客体要素。本罪所侵犯的客体乃国家机关、国有企事业单位、社会组织等国有单位之正常运转及管理秩序;
其次,主体范围较为宽泛。既包括自然人,亦涵盖了各类单位。无论作为自然人的行为人,抑或是作为单位的实施者,均属于一般主体范畴。换言之,凡年满十六周岁且具备刑事责任能力的个人以及所有制性质的单位皆可成为本罪的实施主体;
再次,主观心态方面。本罪的主观要件表现为直接故意,并且以谋求不正当利益为唯一目的;
最后,客观行为方面。本罪的客观行为方式主要存在两种具体形态:
(一)向国家机关、国有企事业单位、社会组织等国有单位输送财物;
(二)在经济交往过程中,违反国家相关法律法规,向上述国有单位提供各种名目的回扣、手续费。对于犯下此类罪行的行为人,应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金。若涉及到单位犯罪的情况,应对单位施加罚金刑罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。
法律依据:
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的;
或者在经济往来中,违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续费的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位调岗降薪我辞职有赔偿吗
用人单位对员工调岗降薪,但员工并不同意,并且因此导致员工提出离职的,员工可以向单位主张赔偿,一般工作1年支付2个月本人工资,即2N。若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪累犯判多久
[律师回复] 解析:
对于既属于累犯,同时又实施了抢劫行为的犯罪分子,其量刑标准需在依法判决三至十年有期徒刑以及缴纳罚金的基础之上进行加重处理;
此外,这类罪犯将无法获得假释或缓刑的机会。所谓累犯,即指曾经遭受过一定程度的刑事处罚,且在刑罚执行完毕或者得到赦免之后,在法定的期限内再次触犯被判处一定刑罚的罪行的罪犯。对于累犯,必须给予严厉的惩罚。
法律依据:
《刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
个人犯罪后又单位犯罪算累犯吗
可能会算作累犯,单位犯罪的时候主要是对单位的主要负责人追究相关的刑事责任,个人在犯罪刑罚执行完毕以后的5年以内又因为属于单位犯罪的主要负责人,被追究刑事责任,那么可以算作累犯。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
岗位合并与调岗区别
发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。
10w+浏览
公司经营
累犯寻衅滋事罪拘留多久
[律师回复] 解析:
首先,在法律层面上,拘留期限以14天为常规标准,如有特殊情况则可延长至最多37天。
其次,若公安机关认定需将被拘留人员逮捕,那么应在拘留结束后的3个工作日内提交给人民检察院进行审查和审批。
同时,也须注意特殊情况——在得到县级以上公安机关负责官员的批准之后,申请审查和批准的期限可适当延长1至4个工作日不等。
最后,针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,同样需要经过县级以上公安机关负责官员的批准,其申请审查和批准的期限方可延长至30个工作日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
不是公职人员也适用受贿罪吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行的相关法律法规,“非国家工作人员受贿罪”被明确界定为指在公司、企业或其他单位任职的人员,基于其职责权限,以各种手段向他人索要财物或者私自收取他人财物,从而满足自己的私人欲望,且达到一定数额规模的违法犯罪行为。若此类行为由国有企业的员工或国有企业委派至非国有企业中执行公务的人员所实施,那么他们将被判定为犯有受贿罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7525 位律师在线,高效解决问题
什么岗位是劳动合同制工勤岗位?
劳动合同制的工勤岗位就是单位招聘的合同工,劳动合同制是一种用工形式,工勤岗位没有正式的编制,主要用于行政机关和事业单位。工期岗位签订劳动合同时和普通员工一样,要注意合同的内容符合法律要求。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审换单位需要通知吗
[律师回复] 解析:
关于工作调动事宜,依照相关法律法规,被赋予取保候审权利的犯罪嫌疑人和被告必须严格遵循以下规则:
首先,在未获得执行机构明确许可的情况下,他们不得擅自离开其所居住的城市或县城;
其次,如果住址、工作单位以及联络方式等信息发生任何变动,他们应在接收到变化后的24小时内立即向执行机构进行汇报。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应