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解除劳动合同职工退休手续怎么办理
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解除劳动合同职工退休手续怎么办理？
解除劳动合同职工退休手续办理包括单位人事专员准备材料申请、社保局审核及审批退休和发放退休金等环节。职工达到法定退休年龄的，劳动关系自然终止。参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。
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劳动纠纷女性外来务工人员，今年48岁，社保交了13年了，现在因病不能继续工作了，能不能办理提前退休
[律师回复] 你好，社保未缴满15年是不能提前退休的，不过可以申请非因公的一个赔偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
父亲生前和人签的土地租赁合同，签的是十二年，先付六年，现在第七年了，没有继续支付，可以取消合同吗
[律师回复] 看你们双方是如何约定，如果有合同约定解除权，并且约定的是未支付租金在一定时间内可以解除合同，就有合同解除权，否则只能双方协商解除合同或走法定解除合同两种途径
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你好，我是退休年龄在一家单位上班，没签合同，现在公司不要做了，那我们有没有，赔偿
[律师回复] 你好，我是退休年龄在一家单位上班，没签合同，现在公司不要做了，那我们有没有
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办理退休手续要退休职工劳动合同吗？
单位的员工在办理退休手续时，并不需要提供职工劳动合同，只需要提交退休申请表，近期的免冠照片，身份证就可以。员工达到法定的退休年龄，累计缴纳养老保险满15年，就可以办理退休手续，按月领取退休金。
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劳动纠纷
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下岗职工如何办理退休手续？
下岗职工想要办理退休的手续须要提前一个月带上自己的身份证明材料和本人的银行卡号，还有本人的照片、失业赁证到退休职工管理服务中心进行办理自己所需要的证件，从而获得退休金。
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我三轮摩托车(手续齐全)被一电动车追尾(无任何手续)，经交警判定我无责，对方全责，对方轻微伤，我车未受损，对方车轻损，事后对方要我陪偿，并声称要到法院起诉我。请问我该怎么办？
[律师回复] 你好！目前不用管等收到法院传票再处理LU
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快速解决“交通事故”问题
你好，请问我们公司没有签署劳动合同，我打算离职，但是之前公司让我们签了个公司安全协议，里面有条协议，包括离职需要提前15天通知公司，否则离职没有任何工资，请问公司这种做法合法吗？
[律师回复] 不可怕，不支付工资可以申请劳动仲裁
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职工退休手续办理流程是怎样的?
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇.5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
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你好，我入职的公司，在我工作期间，把劳务合同以短信形式发来，但是并未告知我，我以为是垃圾短信，就没理会了，这个属于违规吗
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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怎么样办退休手续
首先，在自己退休的前一个月里，持有上述的材料，到当地的人才中心去申请并且填写好关于退休人员的登记表；然后，等到劳动部门完成了审核工作之后，填写好退休相应的审批表、待遇档案以及退休证书；之后，按照规定缴纳清楚养老保险费和存档费即可。
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劳动纠纷学生经常请假然后学校说如果继续这样的话学校就不拿毕业证去教育局盖章或者是不发毕业证学校有这个权利吗？
[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决
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快速解决“损害赔偿”问题
已经提前向工厂提出离职，但是他们不同意。选择强退的话算旷工吗？会被扣钱吗
[律师回复] 按法律规定，试用期提前三日通知用人单位，转正以后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
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