1.首先应知道按《
工伤保险条例》的规定,
十级伤残应当
赔偿的额度,然后结合自身的实际情况确定私了的数额。
2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经
劳动能力鉴定为10级
伤残的,可享受如下
工伤待遇:
(
1)医药费由用人单位全额垫付;
(
2)
停工留薪期内(
工伤治疗、康复期间)
工资按原待遇发放;
(
3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(
4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(
5)工伤赔偿:1)如果继续在单位工作,不
辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受
一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗
补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地
劳动部门。