工伤肩胛骨骨折怎么鉴定

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】<br />根据描述，是属于工伤范畴，可初步判定为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。<br />【法律依据】<br />工伤保险条例<br />第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　<br />（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　<br />（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 肩胛骨骨折是轻伤二级。根据自2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》，也可以通过正规程序，让医生来鉴定

[律师回复] 至少20多万，索赔程序复杂，具体需要起诉，请当面咨询律师

[律师回复] 如果是工作中受伤，可以要求用人单位申报工伤，然后进行伤残等级鉴定。你左肩胛骨粉碎性骨折，使关节丧失功能，可以评定为五级伤残。具体按当地鉴定机构出具的报告为准。 1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； 4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇； 5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障。

[律师回复] 这种情况可以构成伤残，如果是工伤引起的，及时申请工伤认定及伤残鉴定。