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在工厂值班时,突发心脏病死亡,属于工伤吗

10w+浏览 匿名 2021-05-07 辽宁辽阳
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    超龄农民工,只要没有领取退休金的,可以申请工伤认定。但是,因心脏病死在单位值班室,是否认定工伤则要看致死亡的病因,情节与过程。在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者是48小时内经抢救无效死亡的,是工伤认定的必须条件。  这就会有三种情形三种结果:一是单位值班室是死者工作岗位,且是在工作时间死亡的,应认定为工伤死亡;二是在工作时间和工作岗位上已经发病,而在抢救过程中死于值班室也具备工伤认定条件,应认定为工伤死亡;三是非在工作时间和工作岗位生病,而是其它时间生病,死亡于值班室不能认定为工伤死亡,只能属于非因工死亡或病亡。  《工伤保险条例》  第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2021-05-07
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在宿舍突发心脏病死亡厂方应赔偿多少
[律师回复] 2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。  3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。  4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一 次抢救治疗后全部丧失劳动力的。  5.因履行职责遭致人身伤害的。  6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。  7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。  8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。  9.在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。  10.法律、法规规定的其他情形。  《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  <br/>(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  <br/>(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  <br/>(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  <br/>(四)患职业病的;  <br/>(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  <br/>(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  <br/>(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  <br/>(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  <br/>(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  <br/>(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第<br/>(一)项、第<br/>(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第<br/>(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。  第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:  <br/>(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;  <br/>(二)醉酒导致伤亡的;  <br/>(三)自残或者自杀的。
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